Ingénieur Sous-système Ferroviaire - H/F

ID
2024-31807
Location : Name
Montigny-le-Bretonneux, Yvelines, FR
Type de poste
CDI
Catégorie de poste
Ingénieur et techniciens
Nombre de besoins à pourvoir
1
Lieu de travail
Hybride

En savoir plus

 

 

Soyez vous-même.

 

Devenez qui vous voulez.

 

 

Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.

 

Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information.

Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.

 

Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.

 

Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.

 

Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

 

Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.

 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un accompagnement technique sur le terrain
  • Des formations continues via nos experts techniques
  • Des valeurs humaines entre nos collaborateurs
  • La diversité de nos équipes
  • Une montée en compétences tout au long de sa carrière
  • Travailler sur des projets de grandes ampleurs

 

Quel est votre projet ?

 

Notre Pôle de Compétences Engineering a vocation à développer l’ensemble des intérieurs des trains en proposant des solutions ferroviaires durables et intégrées efficaces sur le plan technique, économique et environnemental.

 

Nous intervenons sur différents matériels roulants : Matériel grandes lignes, tramways, métros, trains régionaux, suburbain et 2 niveaux.

 

Vous serez rattaché au département Train Sub System dont l'objectif est d'être la référence pour tout les Sous-Systèmes de notre client.

Ce département cherche à avoir la connaissance technique approfondie de chaque produit, développer un catalogue pour chaque type de produit et le garder à jour ses produits vis-à-vis des dernières innovations technologiques, afin d’aider les différents sites à travers le monde sur les nouveaux projets.



 

Où se situe le projet ?

 

La mission se situe chez l'un de nos clients ferroviaire en région Parisienne. 

 



Votre rôle dans ce projet :

 

Intégré au sein du département bureau d'études, vous serez notamment amené à travailler sur 3 axes majeures dont les missions sont les suivantes :

 

Le métier

  • Construire et actualiser un catalogue qui réponde au besoin des clients (prise en compte des contraintes de technologie et de prix)
  • Apporter des améliorations dans les méthodes de travail pour les appels d’offre et les projets (modification du process de développement mise en place de l’innovation corner…)
  • Standardiser des documents de travail (liste contractuelle de spécifications du produit (la TPS), liste contractuelle de documentation requise de la part du fournisseur (le SPP), plan de validation du produit…)

 

Les appels d’offre

 

  • Echanger avec l’équipe d’offre pour obtenir les données d’entrée, expliquer l’impact de chaque critère et suggérer des choix techniques suivant l’expertise du produit
  • Consulter le catalogue et les fournisseurs
  • Proposer les produits les plus adaptés aux besoins du client et inciter l’utilisation de produits catalogue

 

Les projets

 

  • Rédiger la TPS suivant le cahier des charges client (les requis normatifs, requis client et l’expertise TSS, signature/négociation avec le fournisseur)
  • Rédiger le SPP suivant le cahier des charges client (les requis normatifs, requis client et l’expertise TSS, signature/négociation avec le fournisseur)
  • Suivre le développement des produits en apportant un regard critique et des solutions techniques
  • Assurer le respect de la TPS et des jalons de développement du produit (cf. Cycle en V et Design Reviews)
  • Définir, demander et contrôler les documents fournis par les fournisseurs tout au cours du développement (3D, 2D, plan de validation, rapports d’essai…)
  • Gérer les éventuels échantillons et maquettes (cahier des charges, planning, contrôle, validation client…)
  • Effectuer l’inspection des premiers produits de série



Qui êtes-vous ?

 

Vous êtes issu d’une formation d'Ingénieur/ Universitaire (Bac +5) avec une spécialisation et une expérience significative dans le domaine férroviaire. Vous disposez d’une expérience significative à minima d'une année.



 

Vos qualités ?

Autonome, rigoureux, vous possédez d’un excellent esprit d'analyse et de synthèse, de bonnes capacités de rédaction et vous aimez travailler en équipe. 
Votre esprit d'initiative et votre force de proposition seront des atouts indéniables.
Vous êtes agile, doté d'un bon relationel et polyvalent sur les missions qui seront proposées.

 



Vos compétences ?

Vous disposez de bases solides sur les champs de compétences suivants :

 

Les compétences « Métier »

  • Connaissances en mécanique et/ou électronique sont nécessaires (ex : résistance des matériaux pour les sièges, thermodynamique pour la climatisation…)

  • Lire et juger un plan, une solution technique, un rapport d’essai…
  • Connaissances du ferroviaire (voiture, bogie, gabarit…) et de ses normes (ex : EN45545, STI PMR…) est un plus

 

Les compétences « Informatique » : La maitrise des logiciels Pixiz Review, Pléiade, Catia V5, Doors est recommandée.

 

Votre anglais est courant à l’oral comme à l’écrit : Lecture (B1), Oral (B1), Ecrit (B1).

Vous devez également posséder des aptitudes à la négociation de contenus techniques avec les interlocuteurs clients.

De courts déplacement en France et à l’étranger sont à prévoir.



 

Pourquoi nous rejoindre ?

 

Dans le cadre du bien-être au travail, Expleo France s’engage à proposer :

  • Une attention particulière au développement personnel et à l’accompagnement de ses employés en leur permettant d'élargir leurs compétences et de prendre part à des projets stimulants
  • Un environnement de travail expert en collaboration avec ses clients et ses pairs permettant aux idées les plus audacieuses de prendre vie
  • Des projets de haute qualité et performants ayant un impact environnemental et humain positif
  • Un cadre de travail tourné vers l’international en parallèle d’un réseau local fort

Nous nous engageons à vous proposer un environnement dynamique grâce à de nombreux avantages sociaux

  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE
  • 13 RTT
  • Tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Compte Epargne temps
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation


Quel est notre process de recrutement ?

 

Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique.
À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH.

Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche.

Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.

 


Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com

 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.

 

A bientôt dans nos équipes ! 😊

#LI-JG3

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