Team Leader Senior H/F

Soyez vous-même.

Devenez qui vous voulez.

Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.

Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.

Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.

Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.

Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.

Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un accompagnement technique sur le terrain
• Des formations continues via nos experts techniques
• Des valeurs humaines entre nos collaborateurs
• La diversité de nos équipes
• Une montée en compétences tout au long de sa carrière
• Travailler sur des projets de grandes ampleurs

Quel est votre projet ?

En tant que Team Leader conception mécanique en aéronautique, vous serez intégré au Département Mechanical Product Engineering d’EXPLEO à Toulouse dans notre Bureau d’Etudes ou sur le site client.

Votre rôle dans ce projet :

Vous travaillerez sur des sujets complexes et variés tels que la propulsion et la pointe avant du futur, des concepts de structure plus performants et respectueux de l’environnement et le développement des méthodes et outils d’avenir. 

Au quotidien ?

• Vous êtes le responsable hiérarchique de l’ensemble des collaborateurs qui vous sont rattachés (environ 40 personnes)
• Vous orchestrez la gestion de vos collaborateurs (technique, management au quotidien, organisation du travail, recrutement & intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des absences et congés, ...)
• Vous assurez le développement et la satisfaction de vos talents, notamment via la réalisation des entretiens annuels d'évaluation et d'objectifs, mais aussi en participant à l’élaboration du plan de formation et la qualification des besoins sur votre périmètre  
• Vous organisez l’ensemble des documents administratifs : ordre de mission, plan de prévention, achats des EPI adaptés, enregistrement des données dans l’ERP
• Vous êtes responsable du déroulé du projet à l’attendu du référentiel vendu (chiffre d’affaires et marge)
• Vous contribuez au développement et à l’enregistrement de la satisfaction de votre client par la résolution de problèmes opérationnels
• Vous participez au développement de vos activités, en lien avec le commercial en charge du compte
• Vous pouvez être amené, suivant votre niveau d'expertise, à apporter une assistance technique

Qui êtes-vous ?

Titulaire d’une formation supérieure Bac+5 en Aéronautique ou Mécanique (école d’ingénieur, université ou équivalent), vous disposez à minima de 10 ans d'expérience à un poste similaire.

Vous maitrisez l’anglais technique et conversationnel.

Vos qualités ?

Vous êtes autonome, rigoureux, force de proposition, et vous disposez de bonnes qualités d’analyse technique et de synthèse. Vos capacités d’échange et d’écoute vous permettront de mener à bien ces missions avec l’ensemble de nos équipes.

Quels sont nos avantages ?

• Politique interne sur le télétravail
• CSE
• 13 RTT
• Tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Compte Epargne temps
• Prime de vacances
• Prime de cooptation

Quel est notre process de recrutement ?

Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche.

Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.

Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.

A bientôt dans nos équipes ! 😊

#LI-EH1