Inspecteur contrôle réception H/F

ID
2024-32668
Location : Name
La Rochelle, Charente-Maritime, FR
Type de poste
CDI
Catégorie de poste
Qualité et test
Nombre de besoins à pourvoir
1
Lieu de travail
Sur site

En savoir plus

Athos-logo

Soyez vous-même.

 

Devenez qui vous voulez.

 

Athos Aéronautique, société du Groupe Expleo, réalise des activités de support à la production dans le monde de l’industrie, principalement dans le secteur aéronautique. L’entreprise développe son savoir-faire technique sur la conformité produit notamment en inspection qualité, contrôle, surveillance opérationnelle et essais sol. Déployant l’ensemble de ses offres au travers du groupe Expleo, Athos fonde sa relation client sur la connaissance de leurs enjeux industriels et la profondeur de ses expertises techniques alliée à une proximité géographique.

 

« A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

 

Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un accompagnement technique sur le terrain
  • Des formations continues via nos experts techniques
  • Des valeurs humaines entre nos collaborateurs
  • La diversité de nos équipes
  • Une montée en compétences tout au long de sa carrière
  • Travailler sur des projets de grandes ampleurs 

 

 

 

Inspecteur controle reception (H/F)

 

 

Où se situe le projet ?

La Rochelle (17)

 

 

Votre rôle dans ce projet :

 

Rattachement hiérarchique : Responsable d'équipe ou TL ou TLS Liaisons fonctionnelles : - internes : avec l'équipe (entraide et répartition des points, échanges techniques) - externes : - Donneur d'ordre : référent qualité (remontée des points bloquants ou critiques), la logistique, les autres postes de travail - Sous-traitants du donneur d'ordre (échanges techniques sur le traitement des NC) - Intervenants externes : Fournisseurs (échanges techniques)

 

A partir des normes/ des Non-conformités client/ des exigences client et des consignes de sa hiérarchie, Il/elle adapte son intervention en fonction des livraisons et des priorités. Il/elle peut créer, contrôler et clôturer des non-conformités, demander et/ou rédiger des dérogations. Il/elle inspecte et valide la conformité des pièces primaires/ sous-ensembles suivant les priorités clients. Il/elle prononce l'acceptation en contrôle d'entrée, d'équipements ou de composants livrés par les fournisseurs. Son activité est contrôlée au travers de la performance de l'équipe, des indicateurs (qualité et délai), le nombre de points traités, et la satisfaction du donneur d'ordre. Il/elle doit veiller au respect des processus, normes et procédures en vigueur

 

Inspecter et valider la conformité des produits conformément à la documentation (solder les points qualité dans les délais prescrits) Rédiger de manière standardisée et suivre les non-conformités Rédiger un rapport de contrôle Assister aux réunions de coordination quotidiennes pour le suivi des points ouverts/récurrents Rédiger les demandes de dérogation Participer aux réunions d'amélioration continue et proposer des actions correctives Appliquer et faire respecter les consignes de sécurité dans les zones d'intervention Accompagner et former les nouveaux embauchés

 

Qui êtes-vous ?

 

Connaitre les référentiels et savoir aller rechercher les normes associées

Connaître l'environnement aéronautique Connaitre les bases de la logistique

Connaissances techniques professionnelles dans la discipline de l'inspection qualité et générales dans plusieurs spécialités

Utiliser les outils informatiques (logiciels clients, ERP, bureautique)

Comprendre les documents techniques (plans, 3D, gammes, normes)

Communiquer en anglais selon les besoins Utiliser des outils de mesure pour le contrôle

Communiquer à l'oral et à l'écrit Réaliser un diagnostic

Faire preuve de rigueur dans ses activités Respecter et faire respecter les règles de sécurité

Respecter les procédures (TMIP, FOD, EPI) Faire preuve d'analyse et de synthèse Procéder à des arbitrages, prendre des décisions

Présenter et argumenter ses choix quels que soient les interlocuteurs

Faire preuve d'adaptation lors des changements de périmètre Faire preuve d'anticipation et de réactivité dans ses activités

Faire preuve de diplomatie face à ses interlocuteurs

Mettre en œuvre un comportement adapté pour travailler en équipe

 

Mettre en œuvre un comportement adapté pour communiquer avec différents interlocuteurs

Compétences comportementales Organiser son temps de travail dans le respect des délais impartis

 

Vos qualités ?

 

Autonome, rigoureux(se), vous possédez d’un excellent esprit d'analyse et de synthèse, de bonnes capacités de rédaction et vous aimez travailler en équipe. Votre esprit d'initiative et votre force de proposition seront des atouts indéniables. Vous êtes agile et polyvalent sur les missions qui seront proposées.

Possibilité d'être posté(e) en 2*8

 

Quels sont nos avantages ?

  • CSE
  • Paniers repas
  • Indemnités de déplacement
  • Prévoyance Santé
  • Compte Epargne temps
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Majoration Horaires si horaires en posté
  • Prime d’intéressement
  • Prime d’ancienneté
  • Prime de Fidélité
  • 6 Semaines de congés payés (dont 1 de compensation habillage/déshabillage)
  • Salaire à partir de 25 000€ brut annuel suivant votre expertise

 

Quel est notre process de recrutement ?

Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche.

Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.

 

 

Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.

 A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail

 

.

A bientôt dans nos équipes ! 😊

#LI-AM5

 

Options

Sorry the Share function is not working properly at this moment. Please refresh the page and try again later.
Partager sur votre fil d'actualité

Connectez-vous avec nous !

Pas encore prêt(e) à postuler ? Connectez-vous avec nous pour plus d'informations.