Ingénieur Mesures Physiques (h/f)

ID
2024-32746
Location : Name
Lardy, FR
Type de poste
CDI
Catégorie de poste
Ingénieur et techniciens
Nombre de besoins à pourvoir
1
Lieu de travail
Hybride

En savoir plus

Soyez vous-même.

 

Devenez qui vous voulez.

 

Vista Technologies est une filiale à 100% du Groupe Expleo spécialisée dans les essais automobile (essais roulages et essais véhicule sur banc). Spécialisé dans les tests de performance des véhicules et des systèmes d’assistance à la conduite, Vista travaille pour les constructeurs automobiles et leurs fournisseurs de rang 1. Nous fournissons un conseil sur les conditions de test, préparons les véhicules, conduisons les procédures de test et fournissons des rapports d'expertise technique complets et approfondis. En tant que filiale d'Expleo, nous disposons d'un large éventail d’expertises et de savoir-faire pour fournir la meilleure qualité de service à nos clients.

 

« A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

 

Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un accompagnement technique sur le terrain
  • Des formations continues via nos experts techniques
  • Des valeurs humaines entre nos collaborateurs
  • La diversité de nos équipes
  • Une montée en compétences tout au long de sa carrière
  • Travailler sur des projets de grandes ampleurs

Ingénieur Mesures Physiques (h/f)

 

Où se situe le projet ?

Le poste est basé à Lardy (91).

 

Votre rôle dans ce projet :

 

  • Définir la politique technique, de contrôle et de mesure des différents type de bancs d’essais châssis. (Silence de freinage, validation des montages de roue …) 
  • Assurer la connaissance et la veille technologique des moyens d’essais et de mesure. (veille, benchmarks, évolutions fournisseurs …). Définition des plans de maintenance, plan de surveillance … 
  • Apporter ses connaissances techniques pour assurer la mise à jour des référentiels, la maintenance, l’assistance technique des moyens ainsi que la mise à jour des moyens en fonction des évolutions du produit. 
  • Participation à la performance et à l’amélioration des moyens d’essais (qualité, coût, performance …) 
  • Assurer le suivi des essais.

 

Au quotidien ?

Nous vous proposons un projet dans le secteur de l’automobile, il faudra notamment définir et suivre la politique technique des moyens d’essais Châssis.

 

Qui êtes-vous ?

De formation ingénieur ou Master 2, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine des essais et notamment en mesure physique. Vous avez des compétences en acoustique et vibratoire. Vous avez une connaissance du milieu automobile …

 

Vos qualités ?

Autonome, rigoureux, vous possédez d’un excellent esprit d'analyse et de synthèse, de bonnes capacités de rédaction et vous aimez travailler en équipe. Votre esprit d'initiative et votre force de proposition seront des atouts indéniables. Vous êtes agile et polyvalent sur les missions qui seront proposées.

 

Vos compétences ?

  • Avoir des compétences en acoustique et vibration. (Transformée de Fourier, analyse spectrale, mode vibratoire, déformée modale …)
  • Connaître le logiciel TestLab (Siemens).
  • Avoir la capacité d’analyse des résultats.

 

  • Avoir des notions en essai mécanique. (essais d’endurance, notion de fatigue, …)
  • Connaître le logiciel Sysma Marathon
  • Capacité de visualisation, de correction, de création d’un cycle d’essai.

 

  • Un niveau d’anglais professionnel est requis pour pouvoir évoluer dans nos environnements clients souvent internationaux.

 

Quels sont nos avantages ?

  • Politique interne sur le télétravail (pas adapter pour ce poste et fonction)
  • CSE
  • 11 RTT
  • Carte Bimpli : 9,40€ (part patronale 5,64€, part salariale 3,76€)
  • Un programme de participation 
  • Une prime pour toute Cooptation recrutée (500 à 1000 € brut)
  • Une prime jour férié (12,50 euros brut par jour férié travaillé et majoration du jour férié à 50%)

 

Quel est notre process de recrutement ?

Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH.

 

Une décision peut être prise à la suite de la mise en situation pour une embauche.

Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.

 

Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.

A bientôt dans nos équipes ! 😊

 

#LI-LB3

 

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