Gestionnaire de Parc Automobile (H/F)

Soyez vous-même.

Devenez qui vous voulez.

Vista Technologies est une filiale à 100% du Groupe Expleo spécialisée dans les essais automobile (essais roulages et essais véhicule sur banc). Spécialisé dans les tests de performance des véhicules et des systèmes d’assistance à la conduite, Vista travaille pour les constructeurs automobiles et leurs fournisseurs de rang 1. Nous fournissons un conseil sur les conditions de test, préparons les véhicules, conduisons les procédures de test et fournissons des rapports d'expertise technique complets et approfondis. En tant que filiale d'Expleo, nous disposons d'un large éventail d’expertises et de savoir-faire pour fournir la meilleure qualité de service à nos clients.

« A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un accompagnement technique sur le terrain
• Des formations continues via nos experts techniques
• Des valeurs humaines entre nos collaborateurs
• La diversité de nos équipes
• Une montée en compétences tout au long de sa carrière
• Travailler sur des projets de grandes ampleurs

 Gestionnaire de parc automobile H/F

Où se situe le projet ?

Le poste peut être est basé à Aubevoye (27) ou à Guyancourt (78) ou à Lardy (91).

Votre rôle dans ce projet :

Vous interviendrez au sein du département Product Testing & Product Opérability au sein de nos équipes chez le client.

Vos missions et responsabilités seront les suivantes :

• Réalisation des opérations nécessaires à la gestion des parcs VP & VU : 3000 Vhs sur 4 sites Renault.
• Réception administrative, gestion des prets, des transports, gestion des demandes atelier, gestion note d’alerte, gestion de la fin de vie des supports.

• Participation à la réunion de coordination « MADC tous sites tous projets ».
• Représenter la gestion de parc lors des OBEYA (Gestion de projet).
• Gestion et communication des dérives plannings aux interlocuteurs concernés (clients, atelier, transport, planificateur, logistique, rodage).
• Mise en conformité de la base de données GDPARC et de la base de gestion des prets (ACCESS / POLAIRE)
• Suivi et traitement des alertes : Demandes de transport, relances clients fin de prêt, relance client Vhs en fin de vie).
• Traitement des demandes Workflow Gestion de parc.
• Demande de prêt, Demande de prolongation, contrat de prêt fournisseur, demande de réception hors processus.
• Réalisation de Demande d’Affectation de Véhicule d’Essai (DAVE).
• Gestion des documents administratifs et mise a jour des fichiers de suivi.
• Gestion des mouvements Vhs sur site (Mise au transport, mise à disposition atelier ou client).
• Réalisation d’un inventaire hebdomadaire des supports d’essais sur site.
• Réalisation d’audit de parc afin d’identifier les irrégularités.
• Gestion administrative et physique de la géolocalisation des supports d’essais.
• Réalisation d’un contrôle physique d’un véhicule.
• Réalisation d’un relevé de calibration du véhicule (Calculateurs).
• Gestion du flux de valorisation des Véhicules en fin de vie (Contrôle Physique, identification de la filiale de revalorisation et pilotage de l’évacuation des supports).

Qui êtes-vous ?

Nous recherchons un profil issu du domaine industriel avec une ou plusieurs expériences dans le domaine de la gestion de parc, de la logistique, de l’ordonnancement …

De bonnes connaissances automobiles serait un plus, à l'aise au sein d'un environnement industriel, ayant un bon relationnel capable d'échanger quotidiennement avec le client et les techniques.

Vos qualités ?

Autonome, rigoureux, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse, de bonnes capacités de rédaction et vous aimez travailler en équipe. Votre esprit d'initiative et votre force de proposition seront des atouts indéniables. Vous êtes agile et polyvalent sur les missions qui seront proposées.

Vos compétences ?

• Permis B.
• Connaissance du secteur automobile et réalisation d’activité mécanique légère.
• Compétences organisationnelles et sociales:
  • Esprit d’initiative, polyvalence, flexibilité, autonomie, sens de l’organisation, réactivité, force de proposition, esprit de synthèse, gestion du temps et des priorités, sens du service et relationnel client.

• Compétences informatiques : Pack Office (Outlook, Access, PP, Excel : Formules avancées).
• Savoir appliquer des modes opératoires liés à la gestion de parcs.
• Savoir représenter l’image de marque de la société.

Quels sont nos avantages ?

• Politique interne sur le télétravail (pas adapter pour ce poste et fonction)
• CSE
• 11 RTT
• Carte Bimpli : 9,40€ (part patronale 5,64€, part salariale 3,76€)
• Un programme de participation
• Une prime pour toute Cooptation recrutée (500 à 1000 € brut)
• Une prime jour férié (12,50 euros brut par jour férié travaillé et majoration du jour férié à 50%)

Quel est notre process de recrutement ?

Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH.

Une décision peut être prise à la suite de la mise en situation pour une embauche.

Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.

Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ?  Expleo.com 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.

A bientôt dans nos équipes ! 😊

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