Soyez vous-même.
Devenez qui vous voulez.
Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.
Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.
Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.
Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.
A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »
Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.
Pourquoi nous rejoindre ?
Où se situe le projet ?
Le projet se situe à Bordeaux
Team Leader Senior F/H
Votre rôle dans ce projet :
En tant que manager d’équipe, vous êtes garant(e) de la coordination et de l’encadrement des équipes, de la qualité, de la sécurité au travail, du respect des plannings, de la gestion financières des affaires ainsi que du pilotage des différents projets que nous avons sur Bordeaux.
Vous vous appuyez sur votre savoir-faire et aspirez à gagner en responsabilités.
Vos principales missions sont :
Sur le plan stratégique et commercial :
_ En lien avec le commercial en charge du compte et du chef de projet, vous
contribuez au développement de l'activité chez le client (détection des opportunités commerciales, validation des propositions techniques et des avenants…)
_ Vous êtes responsable de la satisfaction client et des obligations contractuelles
_ Vous êtes responsable du suivi financier des projets de votre périmètre
_ Vous pouvez être amené(e), grâce à votre niveau d'expertise, à apporter une assistance technique lors de soutenances ou négociations contractuelles
_ Vous fournissez régulièrement à votre responsable, au chef de projet et au service gestion les éléments quantitatifs de suivi d'affaires
_ Vous participez au recrutement en élaborant les définitions de postes et en réalisant les entretiens techniques avec les candidats potentiels
Sur le plan managérial
_ Vous encadrez et orchestrez la gestion des collaborateurs intervenants sur les affaires dont vous avez la charge (technique, management au quotidien, organisation du travail, recrutement & intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des absences et congés, ...) ; et vous êtes garant de la mise en œuvre des processus du système qualité.
_ Vous assurez le développement et la satisfaction de vos talents. Notamment via la réalisation des entretiens annuels d'évaluation et d'objectifs, mais aussi en participant à l’élaboration du plan de formation pour les collaborateurs qui vous sont rattachés.
_ Vous vous assurez du bon respect des exigences en matière de santé et de sécurité au travail auprès des collaborateurs opérationnels et sous-traitants (informations transmises sur les risques encourus au poste de travail, les règlements et procédures applicables, changement de poste en cas d'incapacité…)
_ Vous êtes responsable de l’adéquation entre la disponibilité et les compétences des collaborateurs, et les besoins des projets.
Sur le plan technique
_ Vous contribuez au développement de la satisfaction de votre client par la résolution de problèmes opérationnels.
_ Vous participez au développement de vos activités. En lien avec le commercial en charge du compte vous êtes le responsable du projet, tant sur la partie delivery que sur la partie finançière. Vous assurerez donc la clôture mensuelle de vos projets avec les différents interlocuteurs nécessaires.
_ Vous pouvez être amené, grâce à votre niveau d'expertise, à apporter une assistance technique en dehors de votre prestation en cours.
_ Vous serez amené à participer à des appels offres pour les clients existants ou prospects.
_ Vous fournirez régulièrement à l'Assistant de Gestion les éléments quantitatifs de suivi d'affaires.
Quels sont nos avantages ?
Quel est notre process de recrutement ?
Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche.
Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.
Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com
La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.
A bientôt dans nos équipes ! 😊