Conducteur de travaux "Sénior" H/F

Soyez vous-même.

Devenez qui vous voulez.

Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.

Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.

Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.

Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un accompagnement technique sur le terrain
• Des formations continues via nos experts techniques
• Des valeurs humaines entre nos collaborateurs
• La diversité de nos équipes
• Une montée en compétences tout au long de sa carrière
• Travailler sur des projets de grandes ampleurs

 Conducteur de travaux - Senior - H/F

Nous recherchons un(e) Chargé(e) d’affaires/ Coordinateur(trice) Travaux « Sénior » pour intégrer une équipe projet travaillant sur le remplacement de convertisseurs en milieu sidérurgique. Cette personne devra être autonome avec une expérience dans le domaine de l’industrie lourde (sidérurgie, métallurgie, nucléaire…).

Prérequis du profil :

• Avoir les habilitations ANFAS N1 et N2 (sécurité du personnel sur les sites chimiques et industriels)
• Maitrise des règles de sécurité d’un chantier industriel (réglementations, PDP…)
• Connaissance en levage/manutention et en échafaudages
• Formation solide en mécanique générale (GC et structure…) et hydraulique

Compétences et aptitudes :

• Sachant travailler en autonomie dans un cadre industriel
• Personne orientée terrain avec esprit de synthèse (Résolution de problème) pour gérer les différentes phases d’un chantier : préparatoire et conduite des travaux.
• Rigueur et leadership sur chantiers (travail en poste)
• Communication et qualité relationnelle
• Lecture de plans

Dans le cadre de cette mission :

• Vous êtes amenés à gérer des phases de préparation pour la réception de colis (machines industrielles, pièces mécaniques imposantes, motoréducteurs, monorails…) et de pré-assemblage de pièces.
• Vous suivez les opérations de levage et de pré-assemblage de machines ou de pièces sur le terrain
• Vous participez en amont à l’élaboration des Modes Opératoires de Sécurité (MOS) dans le ou les domaines qui vous concernent et vous avez aussi en charge de les valider
• Vous prenez connaissance des notices de levage afin de les critiquer
• Vous savez coordonner les opérations de vos sous-traitants avec les interfaces de l’entreprise utilisatrice
• Vous suivez un planning en vous adaptant et travailler en relation avec plusieurs interlocuteurs
• Vous suivez sur le terrain l’avancée des travaux et remontez les différentes anomalies
• Vous savez gérer à la fois les phases administratives (obtention des autorisations de travail, permis de feu…) et les phases de conduite de chantier sur le terrain
• Vous devez remonter rapidement les problématiques techniques et sécurité lors des phases de chantier
• Votre Reporting sera fait au responsable de chantier
• Vous serez amené également à gérer des phases de consultation et suivi de fabrication de vos fournisseurs (suivi des dossiers techniques, consultations…)

Dans le cadre de cette mission, il sera impératif d’être présent durant les phases de préparation et de réalisation des arrêts techniques. Lors de votre arrivée, vous intégrerez directement une équipe chantier dédié au remplacement du premier convertisseur, ensuite vous serez amené à travailler sur le remplacement d’un second convertisseur.

Poste accessible aux personnes en situation de handicap

Dans le cadre du bien-être au travail, Expleo France s’engage à proposer :

• Une attention particulière au développement personnel et à l’accompagnement de ses employés en leur permettant d'élargir leurs compétences et de prendre part à des projets stimulants
• Un environnement de travail expert en collaboration avec ses clients et ses pairs permettant aux idées les plus audacieuses de prendre vie
• Des projets de haute qualité et performants ayant un impact environnemental et humain positif
• Un cadre de travail tourné vers l’international en parallèle d’un réseau local fort

Alors si vous vous reconnaissez dans ce projet, rencontrons-nous !

Quels sont nos avantages ?

• Politique interne sur le télétravail
• CSE
• 13 RTT
• Tickets restaurant
• Prévoyance Santé
• Compte Epargne temps
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Salaire à partir de 30k€ suivant votre expertise 

Quel est notre process de recrutement ?

Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche.

Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.

Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? 

Pour plus d’informations : expleo.com
Suivez @ExpleoGroup sur Twitter et LinkedIn

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est demandée.

A bientôt dans nos équipes ! 😊 #LI-SG4