Technicien Non-Conformités H/F

Soyez vous-même.

Devenez qui vous voulez.

Athos Aéronautique, société du Groupe Expleo, réalise des activités de support à la production dans le monde de l’industrie, principalement dans le secteur aéronautique. L’entreprise développe son savoir-faire technique sur la conformité produit notamment en inspection qualité, contrôle, surveillance opérationnelle et essais sol. Déployant l’ensemble de ses offres au travers du groupe Expleo, Athos fonde sa relation client sur la connaissance de leurs enjeux industriels et la profondeur de ses expertises techniques alliée à une proximité géographique.

« A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un accompagnement technique sur le terrain
• Des formations continues via nos experts techniques
• Des valeurs humaines entre nos collaborateurs
• La diversité de nos équipes
• Une montée en compétences tout au long de sa carrière
• Travailler sur des projets de grandes ampleurs 

                                                                 Technicien Non-Conformités  H/F

Où se situe le projet ?

La Rochelle (17)

Votre rôle dans ce projet :

• Caractériser le défaut et rédiger les rapports pertinents de non-conformité dans le but de limiter les perturbations de production
• Sécuriser la ligne de production
• Organiser le réapprovisionnement de la ligne avec de nouvelles pièces conformes
• Organiser le premier niveau de confinement avec gestion des activités de contrôle et de tri (interne, et coordination pour le fournisseur) et bloquer (ou demander de bloquer) le stock pour les pièces non conformes
• Créer des rapports de non-conformité dans ERP et SQP (Supplier Quality Portal)
• Notifier le fournisseur via l’outil Supplier Quality Portal (module NCR) pour les NCR avec responsabilité du fournisseur
• Gérer les activités de reprise pertinente des fournisseurs
• Participer à des réunions quotidiennes et hebdomadaires avec divers intervenants

Qui êtes-vous ?

De formation Bac à Bac +3 en logistique et/ou qualité industrielle, vous avez une première expérience en milieu industriel et/ou qualité. 

Vous êtes à l’aise avec l’outil informatique (Pack office, SQP) et disposez idéalement d'un bon niveau d'anglais professionnel.

 Des Connaissances du contrôle qualité, idéalement dans le ferroviaire sont un plus.

Vos qualités ?

Autonome, rigoureux(se), vous possédez d’un excellent esprit d'analyse et de synthèse, de bonnes capacités de rédaction. Votre esprit d'initiative, d'équipe et votre force de proposition seront des atouts indéniables. Vous êtes agile et polyvalent sur les missions qui seront proposées.

Quels sont nos avantages ?

• CSE
• Paniers repas
• Indemnités de déplacement
• Prévoyance Santé
• Compte Epargne temps
• Prime de vacances
• Prime de cooptation
• Majoration Horaires si horaires en posté
• Prime d’intéressement
• Prime d’ancienneté
• Prime de Fidélité
• 6 Semaines de congés payés (dont 1 de compensation habillage/déshabillage)
• Salaire à partir de 25 000€ brut annuel suivant votre expertise

Quel est notre process de recrutement ?

Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche.

Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.

Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.

 A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail

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A bientôt dans nos équipes ! 😊

#LI-CT3