Team Leader Qualité F/H

Soyez vous-même.

Devenez qui vous voulez.

Athos Aéronautique, société du Groupe Expleo, réalise des activités de support à la production dans le monde de l’industrie, principalement dans le secteur aéronautique. L’entreprise développe son savoir-faire technique sur la conformité produit notamment en inspection qualité, contrôle, surveillance opérationnelle et essais sol. Déployant l’ensemble de ses offres au travers du groupe Expleo, Athos fonde sa relation client sur la connaissance de leurs enjeux industriels et la profondeur de ses expertises techniques alliée à une proximité géographique.

« A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

• Un accompagnement technique sur le terrain
• Des formations continues via nos experts techniques
• Des valeurs humaines entre nos collaborateurs
• La diversité de nos équipes
• Une montée en compétences tout au long de sa carrière
• Travailler sur des projets de grandes ampleurs

Team Leader Qualité F/H 

Où se situe le projet ?

L'agence de rattachement est à Toulouse et vous intervenez régulièrement sur les sites de nos clients basés en région toulousaine.

Au quotidien ?

En tant que Team Leader F/H, vous êtes garant de la qualité, de la coordination de la sécurité, du respect des plannings et de la marge brute des affaires.

Vous vous appuyez sur votre expertise métier et aspirez à gagner en responsabilités. Vos principales missions sont :

Sur le plan stratégique :

• Préparer et animer les revues externes avec le donneur d'ordre
• Elaborer et consolider les indicateurs de suivi et de performance
• Analyser et anticiper le prévisionnel de charge et mettre en oeuvre un plan d'action adapté
• Participer au développement de son périmètre
• Participer à l'édition et à la validation du bon de livraison par le client
• Contribuer à la conformité des données de pilotage projet sur son périmètre
• Apporter un support technique sur la réponse aux cahiers des charges et renouvellement (rendez-vous techniques clients, rédaction des propositions, réalisation de soutenances)
• Participer au process de recrutement (définition du besoin, participation à l'entretien et accompagnement des nouveaux arrivants)
• Définir et mettre en oeuvre des actions permettant le développement de l'activité
• Processus de gestion des compétences du groupe
• Coordonner les relations avec les sociétés partenaires (sous-traitance)

Sur le plan managérial :

• Mettre en oeuvre et maintenir un plan de développement des compétences des équipes selon le besoin de l'activité(s) (identification et développement des compétences, formation)
• Animer des équipes et veiller à leur cohésion (communication ascendante et descendante, fixation d'objectifs, gestion des temps et disciplinaire, remplacement (back up)...)
• Identifier, proposer et mettre en oeuvre des axes d’amélioration
• S'assurer du respect des conditions de travail (sécurité, outillages, …) et veiller à la bonne application des règles d’entreprise, légales et conventionnelles
• Accueillir et accompagner les nouveaux embauchés
• Encadrer hiérarchiquement (technique, organisation du travail, gestion des absences et congés, management au quotidien) les collaborateurs intervenant sur votre périmètre dont vous avez la charge
• Mener les entretiens annuels d'évaluation et d'objectifs et participer à l'élaboration du plan de formation pour les collaborateurs qui vous sont rattachés

Qui êtes-vous ?

De formation Bac+2 à bac+5, vous disposez d'une réelle expérience en Management d'équipe de minimum 3 ans sur le terrain et sur le métier d'Inspection Qualité.

Vos qualités ?

Autonome, rigoureux, vous possédez d’un excellent esprit d'analyse et de synthèse, de bonnes capacités de rédaction et vous aimez travailler en équipe. 

Vous faites preuve d’un leadership naturel pour manager une équipe. Vous savez fédérer vos équipes, vous possédez un bon sens relationnel, une forte capacité d'adaptation et avez le goût du terrain.

Vos compétences ?

Vous disposez d'un bon niveau d'anglais.

La connaissance de l'environnement production FAL est indipensable pour la prise de poste.

Quels sont nos avantages ?

• Paniers repas
• Indemnités de déplacement
• Prime d’ancienneté
• Prime de fidélité
• Mutuelle
• Prévoyance Santé
• Prime de vacances
• Prime de cooptation,…

Quel est notre process de recrutement ?

Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche.

Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.

Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.

A bientôt dans nos équipes ! 😊

#LI-VD1