Animateur/ ingénieur qualité - H/F

ID
2024-37525
Location : Name
Crespin, Nord, France
Type de poste
CDI
Catégorie de poste
Qualité et test
Nombre de besoins à pourvoir
1
Lieu de travail
Sur site

En savoir plus

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Soyez vous-même.

 

Devenez qui vous voulez.

 

Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.

 

Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.

 

Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.

 

Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.

 

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

 

Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.

 

 

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un accompagnement technique sur le terrain
  • Des formations continues via nos experts techniques
  • Des valeurs humaines entre nos collaborateurs
  • La diversité de nos équipes
  • Une montée en compétences tout au long de sa carrière
  • Travailler sur des projets de grandes ampleurs 

 

 

Animateur/ Ingénieur Qualité ferroviaire H/F

 

 

Où se situe le projet ?

 

Crespin (59), déplacements internationaux possible. 

 

Votre rôle dans ce projet :

 

L’animation qualité sur chantier a pour but de :

  • Ramener le défaut à celui qui l’a produit le plus vite possible
  • Faire émerger des solutions
  • Manager la performance par l’amélioration de la qualité
  • Contribuer à définir et mettre en place les standards opérationnels et de qualité
  • Mettre en place et réaliser les inspections / contrôles
  • Mettre en place un indicateur de performance qualité clair
  • Réaliser l'animation avec les équipes
  • S'investir en tant que qualité dans le plan d'action

 

 

Qui êtes-vous ?

 

Connaissances requises :

  • Expérience minimum de 2 ans sur un poste en animation qualité
  • La connaissance du ferroviaire serait un plus
  • Maitrise totale de l'outil information (Pack office, SAP)
  • Habilitations Elec (souhaité)
  • Connaissances des procédés spéciaux (Serrage aux couples, sertissages...)
  • Utiliser les outils de résolution de problèmes (5P/8D/QRQC/5M…)
  • Vous êtes bilingue anglais 

 

Vos qualités ?

 

Autonome, rigoureux(se), vous possédez d’un excellent esprit d'analyse et de synthèse, de bonnes capacités de rédaction et relationnelle. Votre esprit d'initiative et votre force de proposition seront des atouts indéniables. Vous êtes agile et polyvalent sur les missions qui seront proposées.

 

Quels sont nos avantages ?

  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE
  • 13 RTT
  • Tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Compte Epargne temps
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Rémunération à partir de 28000 € brut annuel selon profil 

 

Quel est notre process de recrutement ?

Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche.

Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.

 

 

Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.

 A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail

 

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A bientôt dans nos équipes ! 😊#LI-CT2

 

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