Camo/ Technicien navigabilité manager H/F

ID
2024-38619
Location : Name
Lanvéoc, Finistère, France
Additional Locations
FR-13-Vitrolles
#Expleo
#bebold #applynow
Type de poste
CDI
Catégorie de poste
Ingénieur et techniciens
Langages requis
Français requis
Nombre de besoins à pourvoir
1
Lieu de travail
Sur site

En savoir plus

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Soyez vous-même.

Devenez qui vous voulez.

 

Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.

 

Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.

 

Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.

 

Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.

 

A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.  

 

Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.

Pourquoi nous rejoindre ?

  • Un accompagnement technique sur le terrain
  • Des formations continues via nos experts techniques
  • Des valeurs humaines entre nos collaborateurs
  • La diversité de nos équipes
  • Une montée en compétences tout au long de sa carrière
  • Travailler sur des projets de grandes ampleurs

 

Camo/Technicien navigabilité - (H/F)

 

 

Où se situe le projet ?

 

Lieu de la mission : Lanvéoc (29) et Vitrolles (13)

2 postes à pourvoir

 

Votre rôle dans ce projet :

 

Dans le cadre de notre collaboration avec Airbus Helicopters, nous sommes à la recherche d’un CAMO Manager.

Vous interviendrez sur site client militaire (Lanvéoc) afin de participer au développement de l’activité Bureau Technique/CAMO et d’assurer le maintien de navigabilité des appareils NH90 Type Marine en vue d’assurer la sécurité des missions et d’améliorer la disponibilité de la flotte

 

Au quotidien ?

 

  • Analyser et proposer des améliorations sur le fonctionnement du service
  • Filtrage technique/navigabilité de pièces (vérification documentaire, contrôle des échéances de maintenances, limite de vie)
  • SI Amasis, participer au déploiement de la nouvelle version du logiciel, analyse + données préparatoires + mise à jour des données dans l’outils en concertation avec l’OGMN (Dmaé)
  • Analyse de la documentation constructeur (Service Bulletin, AMP/IETP)

Support et participation aux différentes activités de suivi de navigabilité :

  • Mise à jour du programme de maintenance des appareils dans Amasis
  • Préparation et intégration des données de visites appareils
  • Mise à jour des techlogs/FIA, dépose/pose des pièces, reprogrammation des maintenances (AMP + DES)
  • Edition/analyse de forecasts
  • Remontées d’informations à l’industriel et l’OGMN Service Request, CFRT)

 

Qui êtes-vous ?

 

Vous justifiez d'une expérience significative dans le suivi de navigabilité hélicoptère

Règlementation EMAR-FR-M/EMAR-FR-145

Connaissance de l’appareil type NH90

Connaissance de l’outils Amasis

 

Vous êtes autonome, rigoureux.se avec un bon relationnel, ces qualités vous permettront de mener à bien cette mission.

 

Vos compétences ?

 

Titulaire d’un diplôme Bac + 2/3 (ou équivalent) dans le domaine de la Maintenance Aéronautique

Forte expérience en suivi de navigabilité

Anglais Technique

1 camo confirmé pour Lanvéoc et 3 ans minimum expérience pour le poste à Vitrolles

 

Quels sont nos avantages ?

  • Politique interne sur le télétravail
  • CSE
  • 13 RTT
  • Tickets restaurant
  • Prévoyance Santé
  • Compte Epargne temps
  • Prime de vacances
  • Prime de cooptation
  • Salaire à partir de 35K€ annuel selon votre expertise

Quel est notre process de recrutement ?

 

Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche.

Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.

 

Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com

 

La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.

 

A bientôt dans nos équipes ! 😊

#LI-NL2

« à compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »

Compétences souhaitées

 

Vous vous reconnaissez dans ce projet ? Discutons ensemble et venez écrire la nouvelle page de votre carrière dans notre groupe !

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