Offres d'emploi

  Soyez vous-même.   Devenez qui vous voulez.       Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.   Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.   Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.   Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.   Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.       Pourquoi nous rejoindre ? - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs     Votre rôle dans le projet ?   Intégré au Département Mechanical & Product Engineering d’EXPLEO, vous aurez pour rôle pour rôle de mener une affaire de la définition ou validation du besoin jusqu’à sa réalisation sur site.   A ce titre, vos missions seront les suivantes :   - Etude du besoin : Récolter auprès du client interne (atelier de production concerné), les renseignements nécessaires à la rédaction du CDCF (Cahier Des Charges Fonctionnel). Rédiger le CDCF et faire valider le document par le client interne.   - Avant-Projet : Prendre connaissance du projet, étude d’opportunité et cahier des charges. Envisager tous les scénarios possibles. Recueillir les informations sur le site auprès des experts, exploitation, qualité, maintenance, HSE. Organiser avec le client interne les revues de conception nécessaires pour valider les propositions. Aider à la préparation de jalon projet de type Go/NoGo.     - Etude de solution : Etudier et faire étudier la solution choisie en avant-projet. Organiser les revues de conception nécessaires pour valider la solution mise en œuvre, au fur et à mesure de la conception, jusqu’à la validation finale. Gérer les modifications en cours de consultation avec mise à jour et diffusion des documents. Gérer les échanges auprès des entreprises pour obtenir des offres complètes.   - Réalisation et mise en service : Vérifier la conformité des documents d’exécution. Piloter le chantier. S’assurer de la conformité des travaux avec les études et les différents documents des marchés. Réaliser les réceptions contractuelle et fonctionnelle. Traiter les plans d’actions qui résultent des réceptions     Les compétences requises sont les suivantes :   - Conception de pièces/ensembles mécaniques, moyens industriels - Connaissances en fabrication, montage, industrialisation - Pilotage d’affaire - Maitrise du processus de management de projet - Maitrise du logiciel CATIA V5   Où se situe le projet ?   La mission se situe à Toulouse (31).     Qui êtes-vous ?   Titulaire d’un diplôme Bac+2/+3 en Conception Mécanique ou équivalent, vous disposez d’une expérience de 3 ans minimum dans le domaine de la conception et de l’industrialisation (Outillages, machines spéciales, moyens industriels).   Vous maitrisez l’anglais technique et conversationnel.       Vos qualités ?   Doté d’un bon relationnel, vous êtes rigoureux, organisé et capable de maintenir une communication claire et ouverte avec les membres de l’équipe, les autres départements de l'entreprise, les clients et les fournisseurs.     Quels sont nos avantages ? - Politique interne sur le télétravail - CSE - 13 RTT - Tickets restaurant - Prévoyance Santé - Compte Epargne temps - Prime de vacances - Prime de cooptation - Salaire à partir de 35 000€ selon votre expertise     Quel est notre process de recrutement ?   Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique.À la suite de cela, nous organisons un entretienà la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche. Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.       Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ?   Dirigez-vous sur notre site : expleo.com Suivez @ExpleoGroup sur Twitter et LinkedIn   La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.     A bientôt dans nos équipes ! 😊   #LI-EH1  

     Soyez vous-même.   Devenez qui vous voulez.   Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.   Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.   Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.   Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 17 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.   Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.   Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.   Pourquoi nous rejoindre ? - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs   Team Leader Senior (H/F)   Quel est votre projet ? Afin d'accompagner et de participer au bon développement de nos activités sur la région d'Aix en Provence, notre agence, basée à Vitrolles (13), recherche son futur Team Leader Senior H/F sur le pôle Mechanical Product Engineering (MPE). Rattaché(e) au Unit Delivery Manager de ce périmètre, vous êtes le/la référent(e) managérial(e) des collaborateurs travaillant sur vos activités (dont 3 Team Leader) et l’interface privilégié(e) de votre/vos client(s). Vous avez l’opportunité de vous engager sur des projets industriels multi-sectoriels en particulier dans le domaine de l’aéronautique dans la région d’Aix en Provence.   Au quotidien ? - Vous êtes le responsable hiérarchique de l’ensemble des collaborateurs qui vous sont rattachés (environ 40 personnes) - Vous orchestrez la gestion de vos collaborateurs (technique, management au quotidien, organisation du travail, recrutement & intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des absences et congés, ...) - Vous assurez le développement et la satisfaction de vos talents, notamment via la réalisation des entretiens annuels d'évaluation et d'objectifs, mais aussi en participant à l’élaboration du plan de formation et la qualifications des besoins sur votre périmètre - Vous organisez l’ensemble des documents administratifs : ordre de mission, plan de prévention, achats des EPI adaptés, enregistrement des données dans l’ERP - Vous êtes responsable du déroulé du projet à l’attendu du référentiel vendu (chiffre d’affaires et marge) - Vous contribuez au développement et l’enregistrement de la satisfaction de votre client par la résolution de problèmes opérationnels - Vous participez au développement des activités, en lien avec le commercial en charge du compte - Vous pouvez être amené, suivant votre niveau d'expertise, à apporter une assistance technique Qui êtes-vous ? Vous êtes diplômé d’une école d’Ingénieur en Génie Mécanique et/ou Electrique. Vous disposez d ’ une expérience professionnelle réussie de plusieurs années sur un poste similaire de Management/Projet.   Vos qualités ? Autonome, rigoureux(se), vous possédez d’un excellent esprit d'analyse et de synthèse, de bonnes capacités de rédaction et vous aimez travailler en équipe. Votre esprit d'initiative et votre force de proposition seront des atouts indéniables. Vous êtes agile et polyvalent sur les missions qui seront proposées.   Vos compétences ? - Vous maîtrisez l’anglais technique et conversationnel - Vous êtes une personne dotée de capacités humaines et managériales inégalées, qui feront de vous le leader incontestable au sein de l’équipe qui vous sera confiée - Vous êtes un/une collaborateur(rice) de confiance, qui a le goût du challenge et qui a à cœur de performer tout en s’épanouissant dans son travail - Vous êtes un/une manager(euse) de terrain disponible et, qui sait faire face aux problématiques qu’il/elle rencontre, en trouvant des solutions appropriées pour garantir la réussite du projet en cours Quels sont nos avantages ? - Politique interne sur le télétravail - CSE - 13 RTT - Tickets restaurant - Prévoyance Santé - Compte Epargne temps - Prime de vacances - Prime de cooptation Quel est notre process de recrutement ? Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique.À la suite de cela, nous organisons un entretienà la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche. Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.   Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée. A bientôt dans nos équipes ! 😊   #LI-EH1

Athos Aéronautique, société du Groupe Expleo, réalise des activités de support à la production dans le monde de l’industrie, principalement dans le secteur aéronautique. L’entreprise développe son savoir-faire technique sur la conformité produit notamment en inspection qualité, contrôle, surveillance opérationnelle et essais sol. Déployant l’ensemble de ses offres au travers du groupe Expleo, Athos fonde sa relation client sur la connaissance de leurs enjeux industriels et la profondeur de ses expertises techniques alliée à une proximité géographique.   « A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »   Intégré(e) à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.   Pourquoi nous rejoindre ? - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs   Dans le cadre de nos activités aéronautiques Toulousaines, nous recherchons des Inspecteurs Qualité afin de garantir la conformité du produit/service par rapport à la norme/définition tout en satisfaisant les exigences du client et contribuer à la livraison à temps ainsi qu’à la qualité prévue.   Où se situe le projet ?   Vous serez rattaché(e) à l’agence EXPLEO TOULOUSE.   Votre rôle dans ce projet : - Contrôler les opérations de montage en début de chaîne d’assemblage et sur chantiers  - Inspecter, mesurer le produit ou équipement par rapport aux spécifications et exigences du cahier des charges - Attester la conformité des produits à réception - Attester la conformité des opérations liées à l’assemblage structural d’aéronefs - Rédaction de dérogations  - Assister et certifier les phases de travaux interruptifs - Saisir les anomalies constatées et rédiger une AM (Anomalie de Montage) & NC (Non-Conformité) - Tenir à jour un suivi d’activité (Excel) - Être représentatif de la Qualité et en favoriser l’amélioration continue - Emettre les « Litiges » et les transmettre au support technique (NC) - Connaissance de l’outil « paperless » (tablette) et validation des qualifications des compagnons (tests et contrôle sur avion) - Participation à l'amélioration continue et au correctif afin d'être plus performant (par exemple sur l'écriture des non-conformités et des dérogations, sur les problèmes de sécurité et bien d'autres sujets) - Participation et accompagnement du client lors des visites programmées Qui êtes-vous ?   Vous êtes titulaire du diplôme du Baccalaureat minimum et vous disposez d'au moins 2 ans d'expérience en tant qu'Inspecteur qualité H/F.   Vos qualités ?   Autonome, rigoureux.euse, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse, de bonnes capacités de rédaction et vous aimez travailler en équipe. Votre esprit d'initiative et votre force de proposition seront des atouts indéniables. Vous êtes agile et polyvalent(e) sur les missions qui seront proposées.   Vos compétences ? - Documentations aéronautiques - Connaissances de l'environnement - Notion HSCT - Normes ISO EN 9100 - Lecture plan technique - Méthode de rivetage et fixations employées - Connaissance en structure métallique et composite - Utilisation de l’outil informatique impératif (ordinateur et tablette) Quels sont nos avantages ? - Paniers repas - Indemnités de déplacement - Prime d’ancienneté - Prime d’équipe - Prime de fidélité - Mutuelle - Prévoyance Santé - Prime de vacances - Prime de cooptation - Salaire selon profil Quel est notre process de recrutement ?   Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique.À la suite de cela, nous organisons un entretienà la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche. Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.   Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com   La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.   A bientôt dans nos équipes ! 😊   #LI-LP3  

  Soyez vous-même.  Devenez qui vous voulez.   Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.   Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.   Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.   Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.   A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »   Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? - - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs

                                                                                            Soyez vous-même.                                                                                          Devenez qui vous voulez.   Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.   Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.   Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.   Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.   A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »   Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.   Avec l'aide d'un logiciel de suivi de navigabilité, vos principales missions seront :   o   Intégration/Mise à jour des données d'entretien des hélicoptères o   Analyse de la documentation constructeur o   Mise à jour de la configuration des aéronefs o   Saisie des données de vol o   Assurer l’état de navigabilité des pièces en stock o   Etablir un planning prévisionnel de dépose de composants o   Création et contrôle des ordres de travail o   Programmation des échéances calendaires/horaires o   Edition d'un planning prévisionnel de maintenance (Forecast) o   Mise en place de processus d’amélioration    Tenir à jour la documentation des appareils (prendre en compte des directives émanant du constructeur, de la programmation jusqu'à son exécution avec étude de l’impact sur la disponibilité   Profil : Profil junior minimum bac + 3   Vous êtes autonome, rigoureux.se avec un bon relationnel, ces qualités vous permettront de mener à bien cette mission. Esprit d'équipe.   Qualifications Titulaire d’un diplôme Bac + 2/3 (ou équivalent) dans le domaine de la Maintenance Aéronautique Anglais Technique   Poste à pourvoir sur vitrolles (13)   Quels sont nos avantages ? - Politique interne sur le télétravail - CSE - 13 RTT - Tickets restaurant - Prévoyance Santé - Compte Epargne temps - Prime de vacances - Prime de cooptation Quel est notre process de recrutement ? Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique.À la suite de cela, nous organisons un entretienà la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche. Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.   Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.   A bientôt dans nos équipes ! 😊   #LI-NL2  

Groupe EXPLEO, plus qu’une histoire, une aventure humaine… Le Groupe EXPLEO s’appuie sur 17000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays. Expleo vous aide à réaliser vos ambitions et à assurer, ensemble, votre avenir. Nous vous offrons un mélange unique de réflexion audacieuse et d’exécution fiable, pour accélérer l’innovation à travers chaque étape de votre chaîne de valeur. Au-delà de rejoindre une entreprise, c’est donc une aventure humaine que nous vous proposons de VIVRE !!

Soyez vous-même. Devenez qui vous voulez. Vista Technologies est une filiale à 100% du Groupe Expleo spécialisée dans les essais automobile (essais roulages et essais véhicule sur banc). Spécialisé dans les tests de performance des véhicules et des systèmes d’assistance à la conduite, Vista travaille pour les constructeurs automobiles et leurs fournisseurs de rang 1. Nous fournissons un conseil sur les conditions de test, préparons les véhicules, conduisons les procédures de test et fournissons des rapports d'expertise technique complets et approfondis. En tant que filiale d'Expleo, nous disposons d'un large éventail d’expertises et de savoir-faire pour fournir la meilleure qualité de service à nos clients. « A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. » Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs Tôlier/Soudeur Automobile (h/f) :   Où se situe le projet ? Le poste est basé à Villiers-Saint-Frédéric (78). Votre rôle dans ce projet : Vous interviendrez au sein du département Product Testing & Product Opérability au sein de nos équipes chez le client.Sous la supervision du Chef Atelier, vos missions et responsabilités seront les suivantes :   • Effectuer des découpes de pièces métalliques ou de véhicules • Effectuer des soudures de tous types • Effectuer des réalisations de maquettage et de fabrications diverses à partir d’un plan technique • Effectuer des déposes/reposes d’éléments d’un véhicule (vitres, parebrise, ouvrants…)   Au quotidien ? Le tôlier assure la découpe et la fabrication de pièces prototypes pour des maquettages de carrosserie.   Qui êtes-vous ? De formation carrossier ou soudeur, vous possédez une première expérience (alternance /stage ou CDI) de 5 ans idéalement dans le secteur des transports.   Vos compétences ?   Techniques : • Lire un schéma fabrication • Utiliser des machines-outils • Utiliser de l'outillage portatif électrique et pneumatique • Avoir des connaissances en assemblages mécaniques   Certifications : • Formation équipier de première intervention • Formation à l’utilisation d’un pont élévateur • Habilitation de conduite de poutre roulante   Aptitudes : • Savoir respecter les niveaux de confidentialité du client • Savoir fournir un travail soigné et rigoureux • Être réactif en cas d’imprévu • Porter les EPI adaptés à la zone d’intervention Communication : • Avoir l’esprit d’équipe et participer au maintien de sa cohésion • Être capable de communiquer avec un client et respecter ses exigences   Quels sont nos avantages ? - CSE - 11 RTT - Carte Bimpli : 9,40€ (part patronale 5,64€, part salariale 3,76€) - Une prime Vacances - Une prime pour toute Cooptation recrutée (500 à 1000 € brut) - Une prime - jour férié (12,50 euros brut par jour férié travaillé et majoration du jour férié à 50%)   Quel est notre process de recrutement ?   Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique.À la suite de cela, nous organisons un entretienà la fois technique et RH.   Une décision peut être prise à la suite de la mise en situation pour une embauche. Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.   Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ?  Expleo.com    La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.   A bientôt dans nos équipes ! 😊   #LI-LB3

  Soyez vous-même.   Devenez qui vous voulez.   Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.   Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.   Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.   Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.   Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.   Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs PMO (h/f)     Où se situe le projet ? Le poste est basé à Aubevoye (27).   Votre rôle dans ce projet : Vous interviendrez au sein du département Product Testing & Product Opérability au sein de nos équipes chez le client.  En tant qu'’ingénieur projet , vos missions et responsabilités seront les suivantes :   - Avoir une vision sur les projets et communiquer sur l’état d’avancement des activités - Gérer les interfaces entre les différents interlocuteurs projet. - Suivre et gérer les risques des projets. - Garantir les livrables dans le temps imparti - Garantir le planning. - Assurer le suivi budgétaire et de la rentabilité du projet. - Tracer les écarts et piloter les plans d’actions correctifs - Accompagner les équipes vers la performance et la conduite du changement. - Assurer le suivi des essais.   Qui êtes-vous ? De formation bac+5 Ingénieur ou équivalent , vous possédez une première expérience (alternance /stage ou CDI) dans le domaine de la gestion de projet, ainsi qu'une connaissance en industrie idéalement dans le secteur des transports (automobile, ferroviaire).   Vos qualités ? Autonome, rigoureux, vous possédez d’un excellent esprit d'analyse et de synthèse, de bonnes capacités de rédaction et vous aimez travailler en équipe. Votre esprit d'initiative et votre force de proposition seront des atouts indéniables. Vous êtes agile et polyvalent sur les missions qui seront proposées. Vos compétences ? - Maîtrise des outils offices (notamment Excel et Power Point) - Connaissance d'au moins un outil de gestion (Ms project, Primavera...) - Bon relationnel Quels sont nos avantages ? - Politique interne sur le télétravail  - CSE - 13 RTT - Tickets restaurant - Prévoyance Santé - Compte Epargne temps - Prime de vacances - Prime de cooptation Quel est notre process de recrutement ? Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique.À la suite de cela, nous organisons un entretienà la fois technique et RH.   Une décision peut être prise à la suite de la mise en situation pour une embauche. Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part. Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée. A bientôt dans nos équipes ! 😊   #LI-LB3  

Soyez vous-même. Devenez qui vous voulez.   Vista Technologies est une filiale à 100% du Groupe Expleo spécialisée dans les essais automobile (essais roulages et essais véhicule sur banc). Spécialisé dans les tests de performance des véhicules et des systèmes d’assistance à la conduite, Vista travaille pour les constructeurs automobiles et leurs fournisseurs de rang 1. Nous fournissons un conseil sur les conditions de test, préparons les véhicules, conduisons les procédures de test et fournissons des rapports d'expertise technique complets et approfondis. En tant que filiale d'Expleo, nous disposons d'un large éventail d’expertises et de savoir-faire pour fournir la meilleure qualité de service à nos clients.   « A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »     Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.   Pourquoi nous rejoindre ? - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs  Gestionnaire de parc automobile H/F   Où se situe le projet ? Le poste peut être est basé à Aubevoye (27) ou à Guyancourt (78) ou à Lardy (91).   Votre rôle dans ce projet : Vous interviendrez au sein du département Product Testing & Product Opérability au sein de nos équipes chez le client. Vos missions et responsabilités seront les suivantes :   - Réalisation des opérations nécessaires à la gestion des parcs VP & VU : 3000 Vhs sur 4 sites Renault. - Réception administrative, gestion des prets, des transports, gestion des demandes atelier, gestion note d’alerte, gestion de la fin de vie des supports. - Participation à la réunion de coordination « MADC tous sites tous projets ». - Représenter la gestion de parc lors des OBEYA (Gestion de projet). - Gestion et communication des dérives plannings aux interlocuteurs concernés (clients, atelier, transport, planificateur, logistique, rodage). - Mise en conformité de la base de données GDPARC et de la base de gestion des prets (ACCESS / POLAIRE) - Suivi et traitement des alertes : Demandes de transport, relances clients fin de prêt, relance client Vhs en fin de vie). - Traitement des demandes Workflow Gestion de parc. - Demande de prêt, Demande de prolongation, contrat de prêt fournisseur, demande de réception hors processus. - Réalisation de Demande d’Affectation de Véhicule d’Essai (DAVE). - Gestion des documents administratifs et mise a jour des fichiers de suivi. - Gestion des mouvements Vhs sur site (Mise au transport, mise à disposition atelier ou client). - Réalisation d’un inventaire hebdomadaire des supports d’essais sur site. - Réalisation d’audit de parc afin d’identifier les irrégularités. - Gestion administrative et physique de la géolocalisation des supports d’essais. - Réalisation d’un contrôle physique d’un véhicule. - Réalisation d’un relevé de calibration du véhicule (Calculateurs). - Gestion du flux de valorisation des Véhicules en fin de vie (Contrôle Physique, identification de la filiale de revalorisation et pilotage de l’évacuation des supports).     Qui êtes-vous ? Nous recherchons un profil issu du domaine industriel avec une ou plusieurs expériences dans le domaine de la gestion de parc, de la logistique, de l’ordonnancement … De bonnes connaissances automobiles serait un plus, à l'aise au sein d'un environnement industriel, ayant un bon relationnel capable d'échanger quotidiennement avec le client et les techniques.     Vos qualités ? Autonome, rigoureux, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse, de bonnes capacités de rédaction et vous aimez travailler en équipe. Votre esprit d'initiative et votre force de proposition seront des atouts indéniables. Vous êtes agile et polyvalent sur les missions qui seront proposées.   Vos compétences ? - Permis B. - Connaissance du secteur automobile et réalisation d’activité mécanique légère. - Compétences organisationnelles et sociales: - Esprit d’initiative, polyvalence, flexibilité, autonomie, sens de l’organisation, réactivité, force de proposition, esprit de synthèse, gestion du temps et des priorités, sens du service et relationnel client. - Compétences informatiques : Pack Office (Outlook, Access, PP, Excel : Formules avancées). - Savoir appliquer des modes opératoires liés à la gestion de parcs. - Savoir représenter l’image de marque de la société. Quels sont nos avantages ? - Politique interne sur le télétravail (pas adapter pour ce poste et fonction) - CSE - 11 RTT - Carte Bimpli : 9,40€ (part patronale 5,64€, part salariale 3,76€) - Un programme de participation - Une prime pour toute Cooptation recrutée (500 à 1000 € brut) - Une prime jour férié (12,50 euros brut par jour férié travaillé et majoration du jour férié à 50%) Quel est notre process de recrutement ?   Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique.À la suite de cela, nous organisons un entretienà la fois technique et RH.   Une décision peut être prise à la suite de la mise en situation pour une embauche. Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.   Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ?  Expleo.com    La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.   A bientôt dans nos équipes ! 😊   #LI-LB3

  Soyez vous-même. Devenez qui vous voulez.   Vista Technologies est une filiale à 100% du Groupe Expleo spécialisée dans les essais automobile (essais roulages et essais véhicule sur banc). Spécialisé dans les tests de performance des véhicules et des systèmes d’assistance à la conduite, Vista travaille pour les constructeurs automobiles et leurs fournisseurs de rang 1. Nous fournissons un conseil sur les conditions de test, préparons les véhicules, conduisons les procédures de test et fournissons des rapports d'expertise technique complets et approfondis. En tant que filiale d'Expleo, nous disposons d'un large éventail d’expertises et de savoir-faire pour fournir la meilleure qualité de service à nos clients.   « A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »     Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.   Pourquoi nous rejoindre ? - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs   Ingénieur HSE H/F   Où se situe le projet ? Le poste est basé à Montigny Le Bretonneux (78) et des déplacements réguliers sont à prévoir en Ile-de-France.   Votre rôle dans ce projet : Vous interviendrez au sein du département Product Testing & Product Opérability au sein de nos équipes chez le client.  Sous la supervision de l’ingénieur HSE, vos missions et responsabilités seront les suivantes : - Contribuer à l’identification et à l’évaluation des risques des activités et en assure un reporting direct - Participer au plan d’amélioration des risques et conditions de travail (programmes de prévention pour réduire incidents, accidents du travail et maladies professionnelles) et assure le suivi de sa mise en œuvre - Participer à l’analyse des accidents du travail, réalise la déclaration et propose des actions correctives et/ou préventives - Réaliser des audits/ inspections HSE sur les différentes activités - Conseiller et assister les managers dans la maîtrise de la sécurité lors de la réalisation du Plan de Prévention, analyse des risques, identification des EPI (Équipements de Protection Individuelle) - Organiser et faire réaliser le suivi du matériel nécessitant une VGP (Vérification Générale Périodique) - Remonter les dysfonctionnements constatés sur les sites et participer à l’analyse en partenariat avec le client - Élaborer les modules et animer les sensibilisations auprès des salariés - Communiquer auprès des salariés sur la démarche HSE et la prévention des risques : flash sensibilisations, sensibilisations et formations - Réaliser le déploiement du 5S sur les sites en partenariat avec le client   Au quotidien ? Vous contribuez à développer la culture Santé et Sécurité en veillant au respect réglementaire et de la politique définie par le Groupe   Qui êtes-vous ? De formation bac+5 Ingénieur ou équivalent en HSE, vous possédez une première expérience (alternance /stage ou CDI).     Vos qualités ? Autonome, rigoureux, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse, de bonnes capacités de rédaction et vous aimez travailler en équipe. Votre esprit d'initiative et votre force de proposition seront des atouts indéniables. Vous êtes agile et polyvalent sur les missions qui seront proposées.   Vos compétences ? - Maîtrise des systèmes de management de la sécurité ISO 45001 - Maîtrise des outils offices - Connaissance des outils de résolution de problème - Bon relationnel - Permis B (nécessaire pour vos déplacements) Quels sont nos avantages ? - Politique interne sur le télétravail (pas adapter pour ce poste et fonction) - CSE - 11 RTT - Carte Bimpli : 9,40€ (part patronale 5,64€, part salariale 3,76€) - Un programme de participation - Une prime pour toute Cooptation recrutée (500 à 1000 € brut) - Une prime jour férié (12,50 euros brut par jour férié travaillé et majoration du jour férié à 50%) - Salaire à partir de 34 k€ brut annuel, suivant votre expertise et expérience Quel est notre process de recrutement ?   Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique.À la suite de cela, nous organisons un entretienà la fois technique et RH.   Une mise en situation sera demandée à la suite des entretiens.   Une décision peut être prise à la suite de la mise en situation pour une embauche. Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.   Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ?  Expleo.com    La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.   A bientôt dans nos équipes ! 😊   #LI-LB3

Soyez vous-même.   Devenez qui vous voulez.   Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.   Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.   Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.   Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.   Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.   Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs   Ingénieur synthèse Validation (f/h)     Où se situe le projet ? Le poste est basé à Montigny Le Bretonneux (78).     Votre rôle dans ce projet :   Vous interviendrez au sein du département Product Testing & Product Opérability au sein de nos équipes chez le client.   - Définition des plans de validation des organes ou des moyens de transport concernés. - Définition des supports de validations en fonction du cahier des charges des métiers. - Définition des objectifs et des cibles de validation. - Participation active à la vie de l’équipe projet. - Faire converger le plan de validation - Pilote la convergence technique. - Obtenir les résultats. - Gérer les risques et les opportunités. - Gestion des Key Project Indicators. (KPI) - Gérer les avis techniques aux différents Jalons projet. - Analyse et gestion des résultats d’essais. - Gestion des résultats. - Gestion des écarts. - Proposition d’évolution et de convergence.     Qui êtes-vous ? De formation ingénieur ou Master 2, vous disposez d'une expérience d'au moins 3 ans dans un des domaines industriels (Automobile, Transports..). Des connaissances en validation et essais (Physiques) seront appréciées.     Vos qualités ? Autonome, rigoureux, vous possédez d’un excellent esprit d'analyse et de synthèse, de bonnes capacités de rédaction et vous aimez travailler en équipe. Votre esprit d'initiative et votre force de proposition seront des atouts indéniables. Vous êtes agile et polyvalent sur les missions qui seront proposées.   Vos compétences ? - Connaissance globale et technique Automobile et/ou aéronautique et/ou Ferroviaire - Capacité d’organisation, de pilotage et de synthèse. - Capacité de management opérationnel   Quels sont nos avantages ? - Politique interne sur le télétravail (pas adapter pour ce poste et fonction) - CSE - 13 RTT - Tickets restaurant - Prévoyance Santé - Compte Epargne temps - Prime de vacances - Prime de cooptation Quel est notre process de recrutement ? Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique.À la suite de cela, nous organisons un entretienà la fois technique et RH. Une décision peut être prise à la suite de la mise en situation pour une embauche. Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.   Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée. A bientôt dans nos équipes ! 😊     #LI-LB3

Soyez vous-même.   Devenez qui vous voulez.   Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.   Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.   Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.   Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.   A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »   Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.   Pourquoi nous rejoindre ? - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs   Technicien développement intégration FOTA (Auto) H/F     Dans le cadre d'une mission, nous recherchons un(e) ingénieur développement intégration FOTA qui sera basé(e) à Guyancourt dont le rôle sera de garantir le déroulement dans les meilleures conditions des campagnes de mise à jour logiciel du véhicule, ce, au sein d’une équipe dédiée au développement et au déploiement de la fonction et du processus OTA (mise à jour Over The Air).   Au quotidien, vous devrez notamment : - Vous intervenez sur les incidents FOTA identifiés en phase projet (sur des véhicules internes) et en vie série (sur des véhicules clients). - Vous effectuez les analyses techniques liées aux incidents FOTA Onboard & Offboard. - Vous réalisez la mise en traitement des incidents à travers la création et le suivi de tickets sous plusieurs applications (JIRA, VSTS…). - Vous assurez le support des équipes de déploiement FOTA sur les activités d’analyse et de résolution d’incidents. - Vous assurez le support des équipes de Campagnes Managers   Qui êtes-vous ?   De formation BAC+2/3 en tant que technicien(ne) Electronique ou Électrotechnique, vous avez une expérience significative en système embarqué acquise idéalement chez un constructeur ou un équipementier automobile.      Vos qualités ?   Vous êtes méthodique, organisé(e),autonome, vous avez un bon relationnel et appréciez le travail collectif.     Vos compétences ?   Vous avez des connaissances dans les langages de programmation (Python, C++...), l'utilisation des outils et logiciels tels que : DDT2000, CANALYZER, JIRA vous est familière, la méthodologie d’intégration et validation SW ou encore des tests et validations ECU et inter-ECUs.   Pour mener à bien cette mission, la maîtrise de l’anglais courant à l’écrit et à l’oral est indispensable.     Quels sont nos avantages ? - Politique interne sur le télétravail - CSE - 13 RTT - Tickets restaurant - Prévoyance Santé - Compte Epargne temps - Prime de vacances - Prime de cooptation Quel est notre process de recrutement ?   Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche. Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.   Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com   La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.   A bientôt dans nos équipes ! 😊   #automobile   #LI-JA4

Soyez vous-même.   Devenez qui vous voulez.   Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.   Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.   Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.   Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.   A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »   Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.   Pourquoi nous rejoindre ? - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs     Pilote développement électronique - SWEPL (Auto) H/F     Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) pilote développement électronique qui sera basé(e) à Guyancourt dont le rôle sera de garantir la politique technique pour une famille de composants et d'assurer leur application en projet ou en Vie Série.      Au quotidien, vous devrez notamment : - Définir les cahiers des charges, plans de validations, règles de conception et standards. - Garantir l’intégration des composants embarqués sur véhicule et assurer l’application des règles métiers lors des checks aux jalons. - Piloter l'activité lié au projet, au développement et à l’industrialisation des composants électroniques. - Résoudre les problèmes techniques et capitaliser les retours d’expériences. Aussi, vous respectez les règles métiers et standards, les cahiers des charges et plans de validations génériques, contribuez à la construction des dossiers techniques et réalisez le reporting vers les référents projet et qualité. Vous êtes en lien constant avec les équipes de conception (concepteurs, pilotes de développement et de validation systèmes et pilote de développement projet), les fournisseurs et les acheteurs.       Qui êtes-vous ?   De formation BAC+5 Ingénieur(e) Généraliste, Electronique ou Électrotechnique, vous avez une expérience significative en gestion de projet et développement système et/ou composant acquise idéalement chez un constructeur ou un équipementier automobile.        Vos qualités ?   Vous êtes dynamique, organisé(e) et autonome. Vous avez le sens du contact, vous appréciez la relation client et le travail en équipe.     Vos compétences ?   Vous avez des connaissances globales en conception automobile, architecture électrique & électronique du véhicule, du réseau de communication CAN ainsi que des procédures de diagnostics automobile et du processus de validation.   Pour mener à bien cette mission, la maîtrise de l’anglais courant à l’écrit et à l’oral est indispensable.       Quels sont nos avantages ? - Politique interne sur le télétravail - CSE - 13 RTT - Tickets restaurant - Prévoyance Santé - Compte Epargne temps - Prime de vacances - Prime de cooptation     Quel est notre process de recrutement ?   Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche. Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.       Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com   La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.       A bientôt dans nos équipes ! 😊   #automobile   #LI-JA4

Soyez vous-même.   Devenez qui vous voulez.   Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.   Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.   Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.   Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.   A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »   Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.   Pourquoi nous rejoindre ? - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs     Pilote développement électronique - SWEPL (Auto) H/F     Dans le cadre de notre activité, nous recherchons un(e) pilote développement électronique qui sera basé(e) à Guyancourt dont le rôle sera de garantir la politique technique pour une famille de composants et d'assurer leur application en projet ou en Vie Série.      Au quotidien, vous devrez notamment : - Définir les cahiers des charges, plans de validations, règles de conception et standards. - Garantir l’intégration des composants embarqués sur véhicule et assurer l’application des règles métiers lors des checks aux jalons. - Piloter l'activité lié au projet, au développement et à l’industrialisation des composants électroniques. - Résoudre les problèmes techniques et capitaliser les retours d’expériences. Aussi, vous respectez les règles métiers et standards, les cahiers des charges et plans de validations génériques, contribuez à la construction des dossiers techniques et réalisez le reporting vers les référents projet et qualité. Vous êtes en lien constant avec les équipes de conception (concepteurs, pilotes de développement et de validation systèmes et pilote de développement projet), les fournisseurs et les acheteurs.       Qui êtes-vous ?   De formation BAC+5 Ingénieur(e) Généraliste, Electronique ou Électrotechnique, vous avez une expérience significative en gestion de projet et développement système et/ou composant acquise idéalement chez un constructeur ou un équipementier automobile.        Vos qualités ?   Vous êtes dynamique, organisé(e) et autonome. Vous avez le sens du contact, vous appréciez la relation client et le travail en équipe.     Vos compétences ?   Vous avez des connaissances globales en conception automobile, architecture électrique & électronique du véhicule, du réseau de communication CAN ainsi que des procédures de diagnostics automobile et du processus de validation.   Pour mener à bien cette mission, la maîtrise de l’anglais courant à l’écrit et à l’oral est indispensable.       Quels sont nos avantages ? - Politique interne sur le télétravail - CSE - 13 RTT - Tickets restaurant - Prévoyance Santé - Compte Epargne temps - Prime de vacances - Prime de cooptation     Quel est notre process de recrutement ?   Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche. Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.       Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com   La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.       A bientôt dans nos équipes ! 😊   #automobile   #LI-JA4

Soyez vous-même.   Devenez qui vous voulez.   Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.   Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.   Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.   Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.   Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.   Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.     Pourquoi nous rejoindre ? - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs   Quel est votre projet ? Rattaché(e) au responsable de l'activité et sous la responsabilité d'un chef de projet, vous participez à la conception et au développement de banc de test dans divers domaines comme l'aéronautique, le spatial, l'automobile…     Où se situe le projet ? Rattaché(e) à l'agence de Toulouse, vous serez amené(e) à travailler dans la région (31).     Votre rôle dans ce projet : Entouré(e) d'une équipe pluridisciplinaire, vous serez chargé(e) de participer à l’ensemble des phases du projet, de la conception jusqu’au déploiement sur site client.     Au quotidien ?   Vous aurez pour mission de contribuer aux activités suivantes : - Du design électronique (schématique, routage), - Du design pour l’intégration mécanique, - La réalisation des dossiers techniques - L’intégration et la validation, - Le suivi de sous-traitants et la gestion des achats. Vous aurez à votre disposition un laboratoire d'intégration de plus de 400m2 équipé d'un parc complet de mesures.     Qui êtes-vous ? De formation BAC+2/3, en électronique ou électrotechnique, vous avez une première expérience réussie dans le domaine du test ou de la conception d’équipement électronique. Une expérience dans l’étude d’intégration de système et dans l’utilisation de logiciels de CAO 3D sera un avantage.     Vos qualités ? De nature dynamique, curieuse et passionnée par la technique, vous êtes reconnu pour votre esprit d'initiative et vos capacités de raisonnement et d'analyse. Votre esprit de synthèse, votre rigueur ainsi que votre curiosité et votre bon relationnel seront fortement appréciés. Vous disposez idéalement d'un bon niveau d'anglais technique.     Vos compétences ? - Instrumentation de test et de mesure, - Electronique analogique & numérique (Orcad, Pspice, ...), - CAO 3D (Solidworks), - Réalisation de dossiers de définition avec compréhension des problématiques de câblage et d’intégration. Si vous ne correspondez pas parfaitement au profil recherché, nous vous inquiétez pas. Nous nous engageons à vous accompagner dans votre montée en compétences.     Quels sont nos avantages ? - Politique interne sur le télétravail - CSE - 13 RTT - Tickets restaurant - Prévoyance Santé - Compte Epargne temps - Prime de vacances - Prime de cooptation   Quel est notre process de recrutement ? Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique. À la suite de cela, nous organisons un entretien à la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche. Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.   Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com   La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.   A bientôt dans nos équipes ! 😊 #LI-MT3

  Soyez vous-même.  Devenez qui vous voulez.   Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.   Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.   Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.   Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.   A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.   Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.   Pourquoi nous rejoindre ? - - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs Quel est votre projet ?   Nous vous offrons l’opportunité de rejoindre une équipe commerciale dynamique au sein de la Market Business Unit Transportation, acteur majeur du développement commercial global d’un portefeuille de grands comptes industriels.   Vous êtes garant de la vente et de la valorisation de l’ensemble de l’offre de services d’Expleo Group en matière de développement logiciel, d’ingénierie système, mécanique, manufacturing et customer support.   Vous serez accompagné(e) et aurez l’appui du Senior Sales Manager du périmètre dont le but est de développer au mieux vos compétences dans la gestion de comptes et de vous accompagner pour vous mettre en situation d’atteindre vos objectifs quantitatifs et qualitatifs.   Où se situe le projet ?   Le poste à pourvoir se situe sur notre agence de Montigny-le-Bretonneux (78).   Votre rôle dans ce projet :   - Développer une relation privilégiée avec l'ensemble des interlocuteurs de votre client, - Mettre en place la stratégie de développement commercial sur votre périmètre sous forme de plan de compte validé par votre hiérarchie et les responsables opérationnels, - Répondre aux différents appels d'offres en vous interfaçant avec les métiers, - Assurer la négociation avec les achats et le suivi de la commande client, - Identifier les interlocuteurs clés pour vendre les différentes offres en lien avec la stratégie définie, - Prospecter et développer les contacts au sein des sociétés ciblées, - Identifier les nouvelles perspectives de business au sein de votre portefeuille clients, - Détecter les besoins exprimés par les prospects, adapter la présentation de notre offre lors de rendez-vous clients et assurer les relances.   Qui êtes-vous ?   De formation supérieure en ingénierie ou commerce, vous avez une expérience confirmée d’au moins 2 ans dans le développement commercial de services à forte valeur technologique.   Le background industriel ferroviaire est apprécié.   Vous avez de l’appétence pour les environnements techniques à forte valeur ajoutée.   Vous maîtrisez l’anglais.   Vos qualités ?   On vous reconnaît pour votre leadership et vous êtes à l’aise pour interagir avec des interlocuteurs de hauts niveaux avec une capacité à développer un réseau de relations clients à long terme afin de générer des revenus et améliorer la profitabilité.   Rigoureux et organisé, vous avez l’esprit d’équipe et vous êtes attaché au respect des objectifs de qualité de service et des objectifs commerciaux. Vous avez un bon sens de l’écoute et de l’engagement envers le client et le management.   Vous aspirez par ailleurs à capitaliser à la fois sur votre sens de l’analyse, votre goût du challenge et votre capacité à faire converger les différentes parties-prenantes pour atteindre vos objectifs. Doté(e) d’une forte autonomie et d’une aisance relationnelle reconnue, votre capacité de persuasion et de négociation ne sont plus à démontrer. Vous savez faire preuve de vision stratégique.   Vos compétences ? - Connaissance de l’industrie défense, spatiale et/ou aéronautique, - Capacité analytique et de définition de stratégie de développement, - Prospection et développement commercial, - Connaissance des activités gravitant autour de l’ingénierie, - Maîtrise des techniques de vente et de négociation, - Suivi des indicateurs de performance, - Maîtrise de l’anglais à l’écrit ainsi qu’à l’oral. Quels sont nos avantages ? - Voiture de fonction - Politique interne sur le télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine - CSE - 13 RTT - Tickets restaurant - Prévoyance Santé - Compte Epargne temps - Prime de vacances - Prime de cooptation  Quel est notre processus de recrutement ?   Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique ou en visio.À la suite de cela, nous organisons un entretien avec le manager. En fonction des rôles, le processus de recrutement peut également intégrer un troisième entretien.   Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.   Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com   A bientôt dans nos équipes ! 😊   #LI-EC4  

  Soyez vous-même.  Devenez qui vous voulez.   Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.   Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.   Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.   Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.   A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.   Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? - - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs Quel est votre projet ?   En tant que Senior Sales Manager H/F, nous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe dynamique au sein de la Market Business Unit Bank Finance Insurance et d'être l'instigateur du développement commercial de comptes sur ce secteur d’activité en France.   Où se situe le projet ?   Le poste à pourvoir se situe sur notre agence de Montigny-le-Bretonneux (78). Des déplacements à l’international sont à prévoir.   Votre rôle dans ce projet :   - Responsable de la prospection de nouveaux clients à forte valeur ajoutée au sein de ce périmètre, - Garant de la stratégie de vente et des plans de clôture pour les nouvelles opportunités de clients, - Atteindre les objectifs commerciaux personnels et collectifs en soutenant et en contrôlant les KPI des équipes, - Construire des relations durables en tant qu’interlocuteur de confiance auprès de ses clients, - Travailler en collaboration avec l'ensemble des fonctions internes afin de développer des propositions de valeur en matière d'offre de services.   Qui êtes-vous ?   Titulaire d’un diplôme d’Ecole d’Ingénieur ou de Commerce, vous justifiez d'une expérience similaire d'au moins 12 ans au sein d'une entreprise spécialisée dans l’ingénierie.   Nous recherchons un expert ayant déjà fait ses preuves dans la vente directe au sein des services bancaires et financiers et qui a été impliqué dans la mise en place de services/solutions complexes auprès de ses clients tout en gagnant de nouvelles opportunités commerciales.   Vos qualités ?   - Positif, ambitieux, motivé et orienté vers l'action, - Compétences exceptionnelles en matière de communication et de négociation , - Solides compétences en matière de lobbying et d'influence, - Capacité à fédérer les équipes y compris au niveau exécutif.   Vos compétences ?   - Compétences démontrées en matière de développement commercial axées sur l'acquisition de nouveaux clients dans le secteur des services bancaires et financiers. - Capacité à communiquer, à présenter et à influencer de manière crédible à tous les niveaux d'une organisation, y compris au niveau exécutif. - Générer de nouvelles pistes de clients et des opportunités de pipeline par la prospection commerciale, le réseautage actif et la génération de contacts commerciaux internes. - Gérer le processus de vente du début à la fin en faisant appel à des experts en la matière pour les réunions techniques avec les clients. - Expérience réussie dans la vente de solutions dans le cadre d'un processus ou d'un cycle de vente complexe. - Expérience avérée dans le dépassement d’objectifs de vente. - Un très bon niveau d’anglais à oral ainsi qu’à l’écrit est requis.   Quels sont nos avantages ? - Voiture de fonction - Politique interne sur le télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine - CSE - 13 RTT - Tickets restaurant - Prévoyance Santé - Compte Epargne temps - Prime de vacances - Prime de cooptation  Quel est notre processus de recrutement ?   Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique.À la suite de cela, nous organisons un entretienà la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche.   Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.   Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com     A bientôt dans nos équipes ! 😊  

  Soyez vous-même.  Devenez qui vous voulez.   Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.   Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.   Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.   Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.   A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.   Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? - - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs Quel est votre projet ?   Nous vous offrons la possibilité de rejoindre une équipe dynamique au sein de la Market Business Unit Transportation et d'être l'instigateur du développement commercial de comptes sur ce secteur d’activité en France.   EXPLEO est un acteur majeur du secteur ferroviaire accompagnant déjà nos clients historiques. En saisissant cette opportunité, vous arriverez au début d’une nouvelle histoire afin d’aller développer sur de nouvelles activités nos clients et prospects. Vous aimez aller rencontrer des décideurs sur le terrain fédérer et convaincre ? Alors vous vous réaliserez à travers ce poste à forte visibilité.   Vous serez accompagné(e) par des experts et managers opérationnels du domaine et aurez l’appui du Directeur du périmètre.   Où se situe le projet ?   Le poste à pourvoir se situe sur notre agence de Montigny-le-Bretonneux (78). Des déplacements ponctuels hors région parisienne sont à prévoir.   Votre rôle dans ce projet : - Prospecter, développer et mettre en place la stratégie de développement commercial sur votre périmètre, - Développer une relation privilégiée avec l'ensemble des interlocuteurs de vos prospects et clients, et identifier les interlocuteurs clés, - Détecter les besoins exprimés et formuler la proposition de valeur, - S’interfacer en interne avec les métiers pour son élaboration, - Défendre l’offre lors de Go/no Go, - Assurer la négociation avec les achats et le suivi de commande client. Qui êtes-vous ?   De formation BAC+5 en Ecole d’Ingénieur ou en Ecole de Commerce, vous avez une expérience confirmée d’au moins 8 ans dans le développement commercial de services à forte valeur technologique.   Le background industriel ferroviaire serait fortement apprécié.   Vos qualités ?   On vous reconnaît pour votre leadership et vous êtes à l’aise pour interagir avec des interlocuteurs de haut niveau couplé avec une capacité à développer dans la durée un réseau de relations clients.   Rigoureux et organisé, vous avez l’esprit d’équipe et vous êtes attaché au respect des objectifs de qualité de service et des objectifs commerciaux. Vous avez un bon sens de l’écoute et de l’engagement envers le client et le management.   Vous aspirez par ailleurs à capitaliser à la fois sur votre sens de l’analyse, votre goût du challenge et votre capacité à faire converger les différentes parties-prenantes pour atteindre vos objectifs. Doté(e) d’une forte autonomie et d’une aisance relationnelle reconnue, votre capacité de persuasion et de négociation ne sont plus à démontrer. Vous savez faire preuve de vision stratégique.   Vos compétences ? - Prospection commerciale - Maitrise de vente et de négociation - Management transversal et fonctionnel - Bonne compréhension du monde industriel et du cycle de développement produit - Capacité analytique - Maîtrise des techniques de vente et de négociation - Suivi des indicateurs de performance - Maîtrise de l’anglais à l’écrit ainsi qu’à l’oral Quels sont nos avantages ? - Voiture de fonction - Politique interne sur le télétravail : jusqu'à 3 jours par semaine - CSE - 13 RTT - Tickets restaurant - Prévoyance Santé - Compte Epargne temps - Prime de vacances - Prime de cooptation  Quel est notre processus de recrutement ?   Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique ou en visio.À la suite de cela, nous organisons un entretien avec le manager. En fonction des rôles, le processus de recrutement peut également intégrer un troisième entretien.   Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.   Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com   A bientôt dans nos équipes ! 😊   #LI-EC4

  Soyez vous-même.  Devenez qui vous voulez.   Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.   Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.   Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.   Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.   A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.    Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? - - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs Quel est votre projet ?   Dans le cadre de l’accroissement de nos activités, et afin de renforcer notre équipe commerciale au sein de notre Market Business Unit Life Sciences & Chemicals nous recherchons un Ingénieur Commercial H/F pour travailler dans le domaine pharmaceutique.   Où se situe le projet ?   Le poste est situé à sur notre bureau de Rouen.   Votre rôle dans ce projet :   En tant qu’Ingénieur Commercial vous travaillez en étroite collaboration avec les équipes recrutements et techniques. Votre rôle est d’attirer, prospecter, négocier, conclure des contrats et accompagner les clients dans le domaine pharmaceutique ou dans la chimie.   Au quotidien ? - Contribuer à la définition de la feuille de route commerciale et à la détection d'opportunités d'affaires, - Mettre à jour les indicateurs commerciaux sur la région, - Être acteur du cycle complet de vente projet (identification, rendez-vous, négociation et prise de commandes), - Participer à la recherche de nouveaux talents et aux recrutements. - Accompagner la Directrice Commerciale dans l’animation du commerce de proximité, - Staffer les consultants en disponibilité, - Réaliser les propositions techniques et commerciales pour nos clients, - Fidéliser les relations clients. Qui êtes-vous ?   De formation Bac +5 dans une école d’Ingénieur ou école de Commerce, vous justifiez d’une première expérience réussie d'au moins 5 ans sur un poste similaire au sein d'une société de conseil.   Vos qualités ?   Autonome, rigoureux, vous possédez un excellent esprit d'analyse et de synthèse, de bonnes capacités de rédaction et vous aimez travailler en équipe. Votre esprit d'initiative et votre force de proposition seront des atouts indéniables.   Vos compétences ?   La connaissance des métiers de l’ingénierie et un bon niveau d’anglais sont des atouts complémentaires.   Quels sont nos avantages ? - Politique interne sur le télétravail - CSE - 13 RTT - Tickets restaurant - Prévoyance Santé - Compte Epargne temps - Prime de vacances - Prime de cooptation Quel est notre processus de recrutement ? Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’unéchange téléphonique.À la suite de cela, nous organisons unentretienà la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour uneembauche. Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part. Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ?Expleo.com La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise. A bientôt dans nos équipes !😊 #LI-EC4

  Soyez vous-même.   Devenez qui vous voulez.   Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.   Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.   Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.   Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.   A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »   Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.   Pourquoi nous rejoindre ? - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs     Ingénieur IVVQ – électronique / système (H/F)     Quel est le projet ? Nous renforçons nos équipes présentes chez l’un de nos clients. Vous intervenez sur le développement d’un nouvel équipement aéroporté, dans la phase d’IVVQ.   Où se situe le projet ? Vous serez rattaché à notre agence de Mérignac, et interviendrez chez notre client sur cette même zone géographique.   Votre rôle dans ce projet : Vous serez amené à travailler dans un contexte industriel. Dans ce projet, vous intervenez depuis les cartes électroniques jusqu’au système complet, dans le domaine de la défense. Vous mettez à profit votre expérience pour mener les activités d’intégration et de validation, permettant de s’assurer que ce système répond aux spécifications.     Au quotidien ? Vous serez amenés à participer aux activités suivantes : - Participation à la phase d’IVVQ d’une carte électronique, - Participation à la phase d’IVVQ du système complet, - Pilotage d’un fournisseur sur les phases d’IVVQ Pour chacune de ces activités, vos tâches seront : - Mise en place des moyens de tests, - Définition de la stratégie de tests au niveau carte / système, - Rédaction des procédures de tests au niveau carte / système, - Rédaction des comptes-rendus de tests au niveau carte / système, - Echanges techniques et pilotage d’un fournisseur. Vous êtes amené à participer à l’analyse des problématiques rencontrées, et effectuer les rebouclages techniques avec les équipes de développement.   Qui êtes-vous ? Issu d’une formation Bac+5 en électronique / système, vous disposez de compétences solides dans ce domaine, et bénéficiez d’une expérience significative sur des activités IVVQ.   Vos qualités ? En plus de vos compétences techniques, vous êtes reconnu pour être un bon communicant et pour votre aptitude à établir des relations interpersonnelles solides. Votre esprit d’analyse, votre polyvalence ainsi que votre adaptabilité seront des éléments clés pour exceller dans ce rôle.   Vos compétences ? Vous disposez des compétences suivantes :  - Electronique analogique / numérique - Radiofréquences - Moyens d’essais / instrumentation de mesure - Cycle de qualification / Méthodologie de tests - Configuration et Intégration d’un système - Rédaction de procédures et comptes-rendus d’essais - Rédaction de comptes-rendus d’avancement - Pilotage de fournisseurs - Bon niveau d’Anglais (écrit et oral)   Quels sont nos avantages ? - Politique interne sur le télétravail - CSE - 13 RTT - Tickets restaurant - Prévoyance Santé - Compte Epargne temps - Prime de vacances - Prime de cooptation - La rémunération sera discutée lors des entretiens et sera basée sur l'expérience et les compétences du candidat retenu.   Quel est notre process de recrutement ? Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique.À la suite de cela, nous organisons un entretienà la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche. Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.   Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com   La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.   A bientôt dans nos équipes ! 😊 #LI-MT3