Offres d'emploi

  Soyez vous-même.   Devenez qui vous voulez.   Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.   Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.   Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.   Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.   Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.   Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.   Pourquoi nous rejoindre ? - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs   Quel est votre projet ? En tant que Team Leader conception mécanique en aéronautique, vous serez intégré au Département Mechanical Product Engineering d’EXPLEO à Toulouse dans notre Bureau d’Etudes ou sur le site client.   Votre rôle dans ce projet : Vous travaillerez sur des sujets complexes et variés tels que la propulsion et la pointe avant du futur, des concepts de structure plus performants et respectueux de l’environnement et le développement des méthodes et outils d’avenir.    Au quotidien ? - Vous êtes le responsable hiérarchique de l’ensemble des collaborateurs qui vous sont rattachés (environ 40 personnes) - Vous orchestrez la gestion de vos collaborateurs (technique, management au quotidien, organisation du travail, recrutement & intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des absences et congés, ...) - Vous assurez le développement et la satisfaction de vos talents, notamment via la réalisation des entretiens annuels d'évaluation et d'objectifs, mais aussi en participant à l’élaboration du plan de formation et la qualification des besoins sur votre périmètre   - Vous organisez l’ensemble des documents administratifs : ordre de mission, plan de prévention, achats des EPI adaptés, enregistrement des données dans l’ERP - Vous êtes responsable du déroulé du projet à l’attendu du référentiel vendu (chiffre d’affaires et marge) - Vous contribuez au développement et à l’enregistrement de la satisfaction de votre client par la résolution de problèmes opérationnels - Vous participez au développement de vos activités, en lien avec le commercial en charge du compte - Vous pouvez être amené, suivant votre niveau d'expertise, à apporter une assistance technique   Qui êtes-vous ? Titulaire d’une formation supérieure Bac+5 en Aéronautique ou Mécanique (école d’ingénieur, université ou équivalent), vous disposez à minima de 10 ans d'expérience à un poste similaire.   Vous maitrisez l’anglais technique et conversationnel.   Vos qualités ? Vous êtes autonome, rigoureux, force de proposition, et vous disposez de bonnes qualités d’analyse technique et de synthèse. Vos capacités d’échange et d’écoute vous permettront de mener à bien ces missions avec l’ensemble de nos équipes.   Quels sont nos avantages ? - Politique interne sur le télétravail - CSE - 13 RTT - Tickets restaurant - Prévoyance Santé - Compte Epargne temps - Prime de vacances - Prime de cooptation Quel est notre process de recrutement ? Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique.À la suite de cela, nous organisons un entretienà la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche. Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.   Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.   A bientôt dans nos équipes ! 😊     #LI-EH1  

Soyez vous-même.   Devenez qui vous voulez.   Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.   Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.   Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.   Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.   A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »   Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.   Pourquoi nous rejoindre ? - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs     Technicien d’Essais Electrotechnique (H/F)     Quel est votre projet ?   Vous prendrez en charge la préparation la réalisation et l’analyse d’essais électrotechniques. Ces essais s’intègrent dans la phase de développement de systèmes aéronautiques. Les essais seront variés : - Essais électrotechniques - Essais électriques / électroniques de puissance Dans le cadre des activités du département, il vous sera aussi demandé de prendre part à d’autres activités, ex : - Essais de tenue en pression - Essais climatiques   Où se situe le projet ? Toulouse (31)     Votre rôle dans ce projet : - Etudier et proposer le protocole d’essai à mettre en œuvre - Définir l’instrumentation d’essai en cohérence avec le besoin et les tolérances associées - Mettre en œuvre le montage d’essai (set-up) et l’instrumentation - Programmer le système d’acquisition et de pilotage en cohérence avec le montage d’essai, l’instrumentation et la dynamique des évènements à observer - Contrôler que l’essai (montage, équipement/système, instrumentation, acquisition, pilotage, …) est conforme à la demande et s’assurer de son bon fonctionnement - Analyser et corriger tous écarts constatés de conformité ou dysfonctionnement - Informer, partager avec les parties prenantes, tous les écarts constatés non-résolus et déterminer leurs impacts - Exécuter ou déléguer l’exécution de l’essai suivant le protocole - Vérifier la cohérence des résultats et les communiquer au demandeur - Extraire les résultats en vue de les analyser puis de les mettre à disposition du demandeur - Rédiger le rapport d’essai et le soumettre à approbation avant diffusion Qui êtes-vous ?   Issu d’une formation Bac+2/+3 en électrotechnique, vous justifiez d’une première expérience réussie dans le domaine des essais (3 à 10 ans), idéalement dans le secteur aéronautique   Vos compétences ? - Vous êtes passionné par la mesure et la compréhension de phénomènes physiques. - Vous aimez travailler sur des bancs d’essais et avoir un travail riche et varié. - Autonome, vous avez de bonnes capacités de raisonnement et d’analyse. - Votre implication, votre rigueur et curiosité ainsi que votre bon relationnel seront fortement appréciés. - Vous disposez d’un niveau d’anglais vous permettant de comprendre et rédiger des documents de qualification aéronautique en anglais   Quels sont nos avantages ? - Politique interne sur le télétravail - CSE - 13 RTT - Tickets restaurant - Prévoyance Santé - Compte Epargne temps - Prime de vacances - Prime de cooptation Quel est notre process de recrutement ?   Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique.À la suite de cela, nous organisons un entretienà la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche. Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.   Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com   La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.   A bientôt dans nos équipes !    #LI-VD1

  Soyez vous-même.   Devenez qui vous voulez.     Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.   Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.   Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.   Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.   Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.   Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.   Pourquoi nous rejoindre ? - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs   Quel est votre projet ?   Au sein du département R&D navire, sous la supervision de l'expert System on board, vous avez pour mission de développer une nouvelle architecture système de navire basée sur le futur carburant. Votre champ d'application couvre l'ensemble des systèmes et composants liés au futur carburant.     Où se situe le projet ?   La mission se situe chez l'un de nos clients dans le secteur du transport Maritime à Marseille (13).       Votre rôle dans ce projet :   Intégré au sein du département bureau d'études, vous serez notamment amené à travailler sur les missions suivantes :   - Effectuer une évaluation critique des systèmes de manipulation de carburant, y compris les sous-composants tels que le compresseur ou la chaudière - Identifier les inefficacités et les configurations sous-optimales en ce qui concerne la feuille de route de réduction des émissions - Mener des études portant sur l'utilisation de méthanol, d'ammoniac ou d'hydrogène à faible teneur en carbone utilisés comme carburants tels que la dispersion de gaz, l'évaluation des risques ou le fonctionnement simple - Suivre des recommandations de l'atelier HAZID & HAZOP - Apporter une assistance au département de construction navale ou au département de modernisation de la flotte concernant les sujets liés aux carburants alternatifs. - Assister le département SSE dans la compréhension du futur carburant - Travailler en coordination avec l'équipe de conception du navire - Proposer un plan d'intégration ou de nouveaux équipements et technologies à bord du navire   Vous faites partie d'une équipe où vous serez alternativement chef de projet ou contributeur de projet.   En tant que chef de projet, vous devez être capable de : - Gérer un projet depuis la phase d'idéation / Conception jusqu'à la phase de faisabilité - Réalisez un dispositif opérationnel et sûr basé sur le sous-système innovant sur lequel vous travaillez - Organiser et assurer le suivi des activités des projets (réunions dédiées, dossiers de suivi de projets spécifiques, planification, appels d'offres pour les études d'ingénierie, sous-traitants pilotes, rédaction des cahiers des charges, revue des livrables techniques, gestion de l'approbation des classes...) - Identifier et mettre en œuvre une méthodologie de gestion des risques - Fournir des rapports périodiques - Fournir un soutien à la direction dans le contrôle des différents coûts associés aux projets     Qui êtes-vous ?   Issu d’une formation technique (Bac+5), vous justifiez d'une solide expérience en tant qu' Architecte Naval dans les sous-systèmes de navires (généralement la salle des machine) ou en tant qu'Ingénieurs généralistes en génie des procédés.       Vos qualités ? Autonome, rigoureux, vous possédez d’un excellent esprit d'analyse et de synthèse, de bonnes capacités de rédaction et vous aimez travailler en équipe.  Votre esprit d'initiative et votre force de proposition seront des atouts indéniables. Vous êtes agile, doté d'un bon relationel et polyvalent sur les missions qui seront proposées.       Vos compétences?   Vous disposez de bases solides sur les champs de compétences suivants : - Ingénieur généraliste connaissant les procédés physiques et leur application en technologie industrielle - Architecture numérique, électrique et système de gestion de l'énergie - Processus logique et d'automatisation - Processus de communication entre les différents logiciels avec divers logiciels, tels que Word, Excel, PowerPoint, etc. Vous avez également une expérience antérieur dans les domaines suivants :  - Industrie pétrolière et gazière - Industrie maritime - Processus industriel - Forte expérience internationale, multiculturelle. - Connaissance de base de l'industrie du transport maritime. Votre anglais est courant à l’oral comme à l’écrit (tous les travaux de rédaction sont en anglais). Vous devez également posséder des aptitudes à la négociation de contenus techniques avec les interlocuteurs clients.       Pourquoi nous rejoindre ?   Dans le cadre du bien-être au travail, Expleo France s’engage à proposer : - Une attention particulière au développement personnel et à l’accompagnement de ses employés en leur permettant d'élargir leurs compétences et de prendre part à des projets stimulants - Un environnement de travail expert en collaboration avec ses clients et ses pairs permettant aux idées les plus audacieuses de prendre vie - Des projets de haute qualité et performants ayant un impact environnemental et humain positif - Un cadre de travail tourné vers l’international en parallèle d’un réseau local fort Nous nous engageons à vous proposer un environnement dynamique grâce à de nombreux avantagessociaux :  - Politique interne sur le télétravail - CSE - 13 RTT - Tickets restaurant - Prévoyance Santé - Compte Epargne temps - Prime de vacances - Prime de cooptation Quel est notre process de recrutement ?   Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique. À la suite de cela, nous organisons un entretienà la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche. Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.   Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com   La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.   A bientôt dans nos équipes ! 😊 #LI-JG3

     Soyez vous-même. Devenez qui vous voulez.   Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.   Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.   Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.   Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.   A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.     Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs   Ingénieur Industrialisation et méthodes (H/F)   Contexte du projet ? L'industrie Système gère des projets pour le compte de la Maitrise d'œuvre. Il s'agit de structurer et de piloter l'industrie pour répondre au besoin "Approvisionner, Produire, Livrer".   Les articles livrés sont des « systèmes », produits en « multi-unitaires », qui peuvent être par exemple :   - Des kits d’adaptation de produits (radios, solutions logicielles, etc.) : ensemble de cordons et de PC équipés de logiciel - Des véhicules équipés de solutions.   L’installation étant généralement portée par d’autres équipes, il s’agit de livrer les ensembles cordons + boitiers électroniques prêts à être intégrés et de supporter le partenaire intégrateur dans ses activités (définition des interfaces, fournitures des moyens d’essais, assistance technique, etc.)   Où se situe le projet ?   Etrelles   Votre rôle dans ce projet :   Dans le cadre de la duplication d’une production de véhicules, dans un schéma industriel différent de la production originale (nouveau partenaire intégrateur, nouveau client final) vous aurez la charge d’accompagner l’industrialisation des produits.     Au quotidien ?   - Industrialiser, et mettre en place la production  - - Identifier les différences entre les deux schémas industriels et les actionsà mettre en place sur le système de production interne et en interface avec le partenaire intégrateurs (besoin de traçabilité, identification, méthodes, etc.) - Consolider la stratégie de test des solutions chez le nouveau partenaire intégrateur. - Dupliquer et adapter des moyens d’essais actuellement en place chez notre partenaire historique. - Définir les processus et points de contrôles spécifiques à ce nouveau schéma industriel - Capter les évolutions techniques de la ligne produit principale, identifier et gérer les impacts sur la production avec le nouveau partenaire. - Réaliser des analyses techniques spécifiques en cas de Faits Techniques de production en relation avec la ligne produit principal. - Supporter le Supply-Chain Manager dans sa gestion de la chaine d’approvisionnement - - Gérer des liens techniques avec l’ERP : paramétrage, orientation des choix design sur la structure des nomenclatures. - Répondre aux questions techniques des fournisseurs - - Analyser la recevabilité des dérogations fournisseurs et assurer la synchronisation des impacts production - Participer aux acceptations client sur le site industriel et éventuellement sur le site client.   Qui êtes-vous ?   De formation Bac+5 ou équivalent (Master 2, Diplôme d’ingénieur), vous avez une expérience validée sur un même poste.   Vos qualités ?   Vous avez une grande capacité d’analyse et de rédaction, vous aimez échanger et travailler en équipe.   Vos compétences ? - Maitrise des pratiques de l’industrie, de ses outils et des interactions entre les différents acteurs internes ou externes - Savoir analyser des dossiers de définition et évaluer les impacts en cas de modifications sur le projet - Savoir communiquer oralement et à l’écrit (rédaction de procédures, pilotage de réunions …) - Piloter et être acteur de plan d’actions (résolution de problèmes, optimisation, …) - Savoir travailler en équipe intégrée ou dans un environnement multi-culturel   Quels sont nos avantages ? - Politique interne sur le télétravail - CSE - 13 RTT - Tickets restaurant - Prévoyance Santé - Compte Epargne temps - Prime de vacances - Prime de cooptation - Salaire à partir de 35k€ annuel suivant votre expertise Quel est notre process de recrutement ? Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique.À la suite de cela, nous organisons un entretienà la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche. Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part. Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée. A bientôt dans nos équipes ! 😊  

  Soyez vous-même.  Devenez qui vous voulez.   Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.   Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.   Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.   Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.   A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »   Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? - - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs     Quel est votre projet ?   Partenaire privilégié des industries de pointe, Expleo accompagne ses clients sur l’ensemble du cycle de vie des produits, ainsi que sur la transformation soutenable des activités industrielles en vue de générer un impact positif sur la société.  Nous capitalisons sur nos expertises, nos savoirs faire et notre connaissance approfondie des opérations de nos clients afin de pour porter des projets complexes et à fort niveau d’engagement. Vous serez Responsable de la définition, de la priorisation et du déploiement des fonctionnalités MES dans les différentes usines client. Il maîtrise parfaitement l'usage du MES afin de maximiser la réutilisation des fonctionnalités dans toutes les usines et de gérer l’implémentation du système en fonction des spécifiés de production de chaque site.     Votre rôle dans ce projet :   - Identifier les besoins de fabrication avec les différents représentants de l'usine (production, qualité, supply chain, maintenance) et gère le backlog de développement des priorités avec les parties prenantes métiers et IS/IT. - Définir la planification globale et le versionnement du système (conception, développement et déploiement) avec les parties prenantes métier (production, ingénierie des procédés, supply chain, qualité, finance) et IS/IT - Avec les représentants de l'usine, traduire les attentes en spécifications pour le développement du MES. - Identifiee les écarts par rapport à l’existant et communiquer les impacts aux utilisateurs (standardisation des process) - Coordonner les équipes interfonctionnelles de l'entreprise pour atteindre les objectifs du projet (spécifications, tests d'acceptation des utilisateurs, instructions de travail, formation, déploiement…) - Porter le déploiement des outils en coordination avec les équipes de déploiement et en support aux équipes métiers locales - Développer des formations pour accompagner les utilisateurs, assurer une bonne appropriation par les utilisateurs et garantir une planification du déploiement adaptée aux besoins métiers. - Suivre les indicateurs, actions, jalons en relation avec le responsable planning - Etre responsable (du budget), des délais de livraison et des objectifs de qualité (QCD) du projet MES dans toutes les usines.   Qui êtes-vous ?   - Bonne compréhension de la fabrication de produits dans différentes industries (assemblage de process complexe, petite série). - Connaissance des différentes fonctions liées à la fabrication (production, ingénierie des procédés, supply chain, qualité, Maintenance,…) et des outils supports associés (PLM, ERP, GMAO…). - Expérience dans les projets MES - Expérience en gestion du changement - Solides connaissances en cartographie de processus usines - Compétences analytiques, Compétence pédagogique, Autorité Experience : - 10 à 15 ans dans les activités de fabrication. - 5 to 10 ans dans des activités liées au MES Qualifications :   Diplôme d’ingénieur / équivalent universitaire Maîtrise de l'anglais et du français Notion de Design process Mode de déploiement Agile.   Comportements clés : - Sens de l'organisation et de la planification. Il coordonnera les équipes. - Forte capacité à gérer les conflits et à jouer le rôle de médiateur. Passionné par votre métier, vous aimez le terrain et le mouvement   Quels sont nos avantages ? - Politique interne sur le télétravail - CSE - 13 RTT - Tickets restaurant - Prévoyance Santé - Compte Epargne temps - Prime de vacances - Prime de cooptation Quel est notre process de recrutement ?   Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique.À la suite de cela, nous organisons un entretienà la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche. Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.   Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.   A bientôt dans nos équipes !      #LI-DT1

Expleo exist in order to provide service delivery and advice for organisations to guide them through their business transformation, helping them achieve operational excellence and future-proof their businesses in engineering and technology. We are strategically positioned to build value, with a global footprint across 30 countries.  

  Soyez vous-même.  Devenez qui vous voulez.   Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.   Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.   Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.   Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.   A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »   Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? - - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs   Quel est votre projet ? Dans l’industrie et les sujets relatifs à l’usine du futur, la question du travail humain est souvent secondaire aux projets largement techno-centrés. Ainsi, alors que la performance industrielle finale sera toujours et à la fois humaine et technique, le volet «Humain» reste sous-étudié, ce qui peut conduire à un déficit de performance. Les mots clés de notre sujet : fiabilité humaine – erreur humaine – performance   Où se situe le projet ?   Vous serez ammené à travailler su Montigny-le Bretonneux, Marseille ou Toulouse.   Votre rôle dans ce projet : - Etudier l'état de l'art : rédiger une revue de la littérature/un état de l’art, construire des hypothèses, élaborer un dispositif de recueil de données, analyser et interpréter les données, communiquer ses résultats - En vue du POC, réaliser des analyses des processus et de l'activité telle qu’elle est réalisée (à l'aide de capteurs, questionnaires, grille d'observation, interview, prise vidéo, autres) ; - Réaliser des diagnostics pour identifier les problématiques organisationnelles, physiologiques et anthropométriques (poste de travail, ambiance de travail, analyse des risques),… ; - Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif;   Qui êtes-vous ?   Vous êtes titulaire d’un doctorat ou vous êtes sur le point de soutenir votre thèse de doctorat, vous êtes en quête de votre premier CDI après l’obtention de votre doctorat.   Vos qualités, vos compétences :   Expérience de recherche réussie sur des problématiques liées à la fiabilité humaine, des modèles comportementaux associés à l’engagement ou la motivation au travail (modèles socio-cognitifs tels que le modèle du comportement planifié) Esprit d'équipe, curiosité scientifique, intérêt pour le travail interdisciplinaire, aisance rédactionnelle ainsi que dans la prise de parole en public – maîtrise de la communication écrite et orale en français. L'anglais doit pouvoir être pratiqué tant à l'écrit qu'à l'oral. Reconnu(e) pour votre capacité à expliquer/vulgariser, vos qualités relationnelles, votre capacité de travail en équipe, vous êtes force de proposition, autonome et convaincu de la valeur ajoutée de l'humain dans la maitrise des systèmes.   Quels sont nos avantages ? - Politique interne sur le télétravail - CSE - 13 RTT - Tickets restaurant - Prévoyance Santé - Compte Epargne temps - Prime de vacances - Prime de cooptation    Quel est notre processus de recrutement ?   Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique.À la suite de cela, nous organisons un entretienà la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche. Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.   Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ?Expleo.com   La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.   A bientôt dans nos équipes ! 😊   #LI-MP5

  Soyez vous-même.  Devenez qui vous voulez.   Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.   Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.   Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.   Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.   A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »   Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? - - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs   Quel est votre projet ? Dans l’industrie et les sujets relatifs à l’usine du futur, la question du travail humain est souvent secondaire aux projets largement techno-centrés. Ainsi, alors que la performance industrielle finale sera toujours et à la fois humaine et technique, le volet «Humain» reste sous-étudié, ce qui peut conduire à un déficit de performance. Les mots clés de notre sujet : fiabilité humaine – erreur humaine – performance   Où se situe le projet ?   Vous serez ammené à travailler su Montigny-le Bretonneux, Marseille ou Toulouse.   Votre rôle dans ce projet : - Etudier l'état de l'art : rédiger une revue de la littérature/un état de l’art, construire des hypothèses, élaborer un dispositif de recueil de données, analyser et interpréter les données, communiquer ses résultats - En vue du POC, réaliser des analyses des processus et de l'activité telle qu’elle est réalisée (à l'aide de capteurs, questionnaires, grille d'observation, interview, prise vidéo, autres) ; - Réaliser des diagnostics pour identifier les problématiques organisationnelles, physiologiques et anthropométriques (poste de travail, ambiance de travail, analyse des risques),… ; - Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif;   Qui êtes-vous ?   Vous êtes titulaire d’un doctorat ou vous êtes sur le point de soutenir votre thèse de doctorat, vous êtes en quête de votre premier CDI après l’obtention de votre doctorat.   Vos qualités, vos compétences :   Expérience de recherche réussie sur des problématiques liées à la fiabilité humaine, des modèles comportementaux associés à l’engagement ou la motivation au travail (modèles socio-cognitifs tels que le modèle du comportement planifié) Esprit d'équipe, curiosité scientifique, intérêt pour le travail interdisciplinaire, aisance rédactionnelle ainsi que dans la prise de parole en public – maîtrise de la communication écrite et orale en français. L'anglais doit pouvoir être pratiqué tant à l'écrit qu'à l'oral. Reconnu(e) pour votre capacité à expliquer/vulgariser, vos qualités relationnelles, votre capacité de travail en équipe, vous êtes force de proposition, autonome et convaincu de la valeur ajoutée de l'humain dans la maitrise des systèmes.   Quels sont nos avantages ? - Politique interne sur le télétravail - CSE - 13 RTT - Tickets restaurant - Prévoyance Santé - Compte Epargne temps - Prime de vacances - Prime de cooptation    Quel est notre processus de recrutement ?   Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique.À la suite de cela, nous organisons un entretienà la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche. Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.   Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ?Expleo.com   La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.   A bientôt dans nos équipes ! 😊   #LI-MP5

  Soyez vous-même.  Devenez qui vous voulez.   Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.   Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.   Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.   Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.   A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »   Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? - - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs   Quel est votre projet ? Dans l’industrie et les sujets relatifs à l’usine du futur, la question du travail humain est souvent secondaire aux projets largement techno-centrés. Ainsi, alors que la performance industrielle finale sera toujours et à la fois humaine et technique, le volet «Humain» reste sous-étudié, ce qui peut conduire à un déficit de performance. Les mots clés de notre sujet : fiabilité humaine – erreur humaine – performance   Où se situe le projet ?   Vous serez ammené à travailler su Montigny-le Bretonneux, Marseille ou Toulouse.   Votre rôle dans ce projet : - Etudier l'état de l'art : rédiger une revue de la littérature/un état de l’art, construire des hypothèses, élaborer un dispositif de recueil de données, analyser et interpréter les données, communiquer ses résultats - En vue du POC, réaliser des analyses des processus et de l'activité telle qu’elle est réalisée (à l'aide de capteurs, questionnaires, grille d'observation, interview, prise vidéo, autres) ; - Réaliser des diagnostics pour identifier les problématiques organisationnelles, physiologiques et anthropométriques (poste de travail, ambiance de travail, analyse des risques),… ; - Conduire un projet (conception, pilotage, coordination d’équipe, mise en œuvre et gestion, évaluation, diffusion) pouvant mobiliser des compétences pluridisciplinaires dans un cadre collaboratif;   Qui êtes-vous ?   Vous êtes titulaire d’un doctorat ou vous êtes sur le point de soutenir votre thèse de doctorat, vous êtes en quête de votre premier CDI après l’obtention de votre doctorat.   Vos qualités, vos compétences :   Expérience de recherche réussie sur des problématiques liées à la fiabilité humaine, des modèles comportementaux associés à l’engagement ou la motivation au travail (modèles socio-cognitifs tels que le modèle du comportement planifié) Esprit d'équipe, curiosité scientifique, intérêt pour le travail interdisciplinaire, aisance rédactionnelle ainsi que dans la prise de parole en public – maîtrise de la communication écrite et orale en français. L'anglais doit pouvoir être pratiqué tant à l'écrit qu'à l'oral. Reconnu(e) pour votre capacité à expliquer/vulgariser, vos qualités relationnelles, votre capacité de travail en équipe, vous êtes force de proposition, autonome et convaincu de la valeur ajoutée de l'humain dans la maitrise des systèmes.   Quels sont nos avantages ? - Politique interne sur le télétravail - CSE - 13 RTT - Tickets restaurant - Prévoyance Santé - Compte Epargne temps - Prime de vacances - Prime de cooptation    Quel est notre processus de recrutement ?   Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique.À la suite de cela, nous organisons un entretienà la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche. Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.   Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ?Expleo.com   La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.   A bientôt dans nos équipes ! 😊   #LI-MP5

  Soyez vous-même.  Devenez qui vous voulez.   Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.   Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.   Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.   Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.   "A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail."   Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? - - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs

                   Soyez vous-même.   Devenez qui vous voulez.     Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.   Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.   Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.   Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.   A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.   Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs     Chargé d’affaires en automatisme (H/F)     Quel est votre projet ? Expleo propose une offre unique de services intégrés d'ingénierie, qualité et conseil stratégique pour la transformation digitale. Dans un contexte d'accélération technologique sans précédent, nous sommes le partenaire de confiance des entreprises qui innovent. Nous les aidons à développer un avantage compétitif et à améliorer le quotidien de millions de personnes.   « À compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »   Dans le cadre de notre forte croissance, nous sommes à la recherche du/de la prochain.e Chargé.e d'Affaires Automatisme pour intégrer nos équipes dans le bassin Dunkerquois.   Vous serez notamment amené.e à travailler sur les missions suivantes : - Définir et rédiger des avant projets sommaires et détaillés, - Chiffrage de projets, - Rédaction des cahiers des charges, - Rédaction des analyses fonctionnelles, - Sélection et suivi des fournisseurs, - Interfaçage avec les autres corps de métiers sur le projet, - Réception des Etudes, - Préparation et suivi des phases de réalisation, - Coordination des travaux, - Essais et mise en service. De formation supérieure BAC+2 idéalement DUT/BTS CIRA ou Automatisme à BAC+5 Master ou Ingénieur à dominante système automatisé vous justifiez d’une expérience de 5 ans minimum dans les domaines industriels de la sidérurgie, chimie, pétrochimie … Vous êtes passionné.e, dynamique et avez le goût de la technique et du terrain.   - Vous maîtrisez les procédures, qualité et EHS. - Vous avez déjà travaillé sur MS Office, MS Project, Autocad.   Dans le cadre du bien-être au travail, Expleo France s’engage à proposer : - Une attention particulière au développement personnel et à l’accompagnement de ses employés en leur permettant d'élargir leurs compétences et de prendre part à des projets stimulants - Un environnement de travail expert en collaboration avec ses clients et ses pairs permettant aux idées les plus audacieuses de prendre vie - Des projets de haute qualité et performants ayant un impact environnemental et humain positif - Un cadre de travail tourné vers l’international en parallèle d’un réseau local fort Alors si vous vous reconnaissez dans ce projet, rencontrons-nous !   Quels sont nos avantages ? - Politique interne sur le télétravail - CSE - 13 RTT - Tickets restaurant - Prévoyance Santé - Compte Epargne temps - Prime de vacances - Prime de cooptation - Salaire à partir de 38k€ suivant votre expertise    Quel est notre process de recrutement ? Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique.À la suite de cela, nous organisons un entretienà la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche. Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.   Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ?    Pour plus d’informations : expleo.com Suivez @ExpleoGroup sur Twitter et LinkedIn   La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est demandée.   A bientôt dans nos équipes ! 😊  

          Soyez vous-même.    Devenez qui vous voulez.    Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.    Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.    Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.    Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.    A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »    Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.     Pourquoi nous rejoindre ?  - Un accompagnement technique sur le terrain  - Des formations continues via nos experts techniques  - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs            Chargé d’affaires mécaniques H/F   Nous sommes actuellement à la recherche d’un chargé d’affaires Mécanique H/F pour une mission chez notre client. Rattaché(e) au responsable de département, vous êtes l’interlocuteur privilégié(e) des clients dans le domaine mécanique industrielle, vous assurez le pilotage, la gestion financière, commerciale et technique des affaires dont vous avez la charge, l'exploitation.     Où se situe le projet ?     Vous serez emmené à travailler sur le site de notre client à Dunkerque.   Votre rôle dans ce projet :     - Développer de nouvelles prestations, réalisation du chiffrage et de la gestion des affaires en fonction des objectifs fixés - Analyser les dossiers techniques, la préparation et les modes opératoires retenus - Faire perdurer la bonne relation client - Définir les ressources (personnel, matériel, outillage) en lien avec l’exploitation du service - Être l’interface client privilégié, assurer l’anticipation des besoins et du traitement des problématiques en vous appuyant sur les REX - Superviser la gestion contractuelle avec l’analyse des risques et des engagements pris par l’entreprise ainsi que la négociation d’éventuels avenants - Faire appliquer les règles légales de l’entreprise : réglementation du travail, règles sécurité interne et client, procédures internes - Suivre la rentabilité financière de vos offres et effectuer le reporting auprès de votre hiérarchie      Qui êtes-vous ?   Issu (e) d’une formation BAC+2 ou BAC+3, BAC+5 en mécanique industrielle, vous justifiez d’une expérience de 5 années minimum dans le milieu industriel idéalement dans l’industrie lourde.     Vos qualités ?     Autonome, rigoureux (se), vous possédez un excellent esprit d’analyse et de synthèse, de bonnes capacités de rédaction et vous aimez travailler en équipe. Votre esprit d’initiative et votre force de proposition seront des atouts indéniables. Vous êtes agiles et polyvalent sur les missions qui vous seront proposées.   Vos compétences ?   Vous disposez de fortes capacités d’analyses, de synthèse, d’adaptation et de décision afin de faire face aux différents enjeux des projets sur lesquels vous interviendrez.   Quels sont nos avantages ?  - Politique interne sur le télétravail - CSE - 13 RTT  - Tickets restaurant  - Prévoyance Santé - Compte Epargne temps - Prime de vacances - Prime de cooptation   Quel est notre process de recrutement ?   Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique.À la suite de cela, nous organisons un entretienà la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche.   Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.   Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com  La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.   A bientôt dans nos équipes ! 😊     

    Soyez vous-même.   Devenez qui vous voulez.   Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite. Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros. Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre. Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays. Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap. Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.   Pourquoi nous rejoindre ? - Un accompagnement expert dans sa thématique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleur Quel est votre projet ?   Le consultant en excellence opérationnelle chez Expleo Consulting joue un rôle clé dans l’amélioration continue des processus et de la performance opérationnelle. Il travaille en étroite collaboration avec les équipes internes et celles de nos clients pour identifier les opportunités d’optimisation, mettre en œuvre des solutions efficaces et garantir une excellence dans la gestion des opérations.   Responsabilités Principales :   Analyse des Processus : - Modéliser et évaluer les processus existants - identifier les inefficiences et proposer des améliorations. - - Analyser et mesurer de l'impact de l'automatisation de ces processus - Concevoir des plans d’action pour optimiser la productivité et la qualité.  Gestion de Projets : - Diriger des projets d’amélioration continue, en utilisant des méthodologies telles que Lean Six Sigma. - Piloter l'intégration ou le déploiement des outils numériques d'automatisation - Collaborer avec les équipes multidisciplinaires pour mettre en œuvre les changements recommandés. Formation et Sensibilisation : - Former les employés aux meilleures pratiques opérationnelles. - Sensibiliser les équipes à l’importance de l’excellence opérationnelle. Suivi des Indicateurs de Performance : - Mettre en place des tableaux de bord pour surveiller les indicateurs clés de performance. - Analyser les données et recommander des ajustements si nécessaire. Communication et Reporting :   - Synthétiser et présenter les résultats des projets d’amélioration aux parties prenantes : Direction Générale, COMEX, VPs - Rédiger des rapports périodiques sur les progrès réalisés.   Qui êtes-vous ?   Diplôme universitaire en gestion, ingénierie ou domaine connexe. Expérience préalable en gestion de projets d’amélioration continue. Connaissance des méthodologies Lean Six Sigma. Connaissance des outils d'automatisation de processus (UIPath, ITEROP,...) Excellentes compétences en communication et en résolution de problèmes.   Quels sont nos avantages ? - Politique interne sur le télétravail - CSE - 13 RTT - Tickets restaurant - Prévoyance Santé - Compte Epargne temps - Prime de vacances - Prime de cooptation Quel est notre process de recrutement ?   Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique.À la suite de cela, nous organisons un entretienà la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche. Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.   Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.   A bientôt dans nos équipes !      #LI-DT1

    Soyez vous-même.   Devenez qui vous voulez.   Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.   Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.   Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.   Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.   Nos postes sont accessibles aux personnes en situation de handicap.   Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients.   Pourquoi nous rejoindre ? - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs   Quel est votre projet ?   Partenaire privilégié des industries de pointe, Expleo accompagne ses clients sur l’ensemble de cycle de vie d’un produit ou en prestation globale d’ingénierie.  Nous capitalisons sur notre expertise métier pour porter des projets complexes et à fort niveau d’engagement. En tant que Consultant PLM H/F, nous vous offrons ici la possibilité de rejoindre notre branche consulting, pour piloter un périmètre étendu, international et multi sectoriels parmi les priorités de la transformation des ingénieries, et plus précisément autour du PLM, de la Gestion des Cycles de Vie, de l’Ingénierie Système et des Stratégies de Validations. Vous relèverez le challenge d’une participation effective au développement de notre activité consulting, en réalisant des missions de conseil à forte valeur ajoutée, en accompagnant la transformation de l’organisation de nos clients. Où se situe le projet ?   Montigny le Bretonneux Votre rôle dans ce projet :   Dans le souci permanent de la satisfaction client et du développement de nos activités, vos missions sont les suivantes : - Réaliser les diagnostics structurels et organisationnels - Concevoir et évaluer les options d’amélioration des processus de gestion de cycle de vie produit - Proposer et défendre au plus haut niveau managérial de nos clients des solutions pertinentes, sur mesure et disruptives - Concevoir les méthodes d’application des solutions PLM du marché et en challenger la mise en œuvre - Former les équipes à l’utilisation et l’optimisation des méthodes et solutions - Former à la compréhension et l’optimisation des KPIs, - Et développer et promouvoir les offres et services de notre branche consulting. Qui êtes-vous ?   De formation supérieure bac+5 (type Grande Ecole de Commerce ou d'Ingénieur) Vous justifiez d'au moins 5 années d'expérience, en lien avec les priorités de notre branche (Gestion des Cycles de Vie et du PLM, Ingénierie Système, Stratégies de Validations) Vous disposez d’une expertise fonctionnelle des principales solutions PLM du marché telles Dassault Systèmes 3DExperience, Siemens PLM Teamcenter, SAP PLM, PTC Windchill etc.   Vos qualités ?   Vous êtes capable d’écoute active, vous savez combiner et mettre en synergie d’une part prise de recul et conceptualisation, d’autre part conscience des réalités opérationnelles et attention aux détails nécessaires à l’application concrète Vous avez un bon sens relationnel, un état d’esprit « start-up » et des qualités de communication orale et écrite.   Vos compétences ?   Vous disposez d'un très bon niveau d'anglais Vous avez de fortes capacités d'analyse   Quels sont nos avantages ?   - Politique interne sur le télétravail - CSE - 13 RTT - Tickets restaurant - Prévoyance Santé - Compte Epargne temps - Prime de vacances - Prime de cooptation   Quel est notre process de recrutement ?   Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique.À la suite de cela, nous organisons un entretienà la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche.   Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.   Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com   La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.   A bientôt dans nos équipes ! 😊     #LI-DT1

  Soyez vous-même.  Devenez qui vous voulez.   Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.   Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.   Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.   Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.   A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »   Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? - - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs Où se situe le projet ? Le projet se situe à Bordeaux       Team Leader Senior F/H   Votre rôle dans ce projet : En tant que manager d’équipe, vous êtes garant(e) de la coordination et de l’encadrement des équipes, de la qualité, de la sécurité au travail, du respect des plannings, de la gestion financières des affaires ainsi que du pilotage des différents projets que nous avons sur Bordeaux.   Vous vous appuyez sur votre savoir-faire et aspirez à gagner en responsabilités. Vos principales missions sont : Sur le plan stratégique et commercial : _ En lien avec le commercial en charge du compte et du chef de projet, vous contribuez au développement de l'activité chez le client (détection des opportunités commerciales, validation des propositions techniques et des avenants…) _ Vous êtes responsable de la satisfaction client et des obligations contractuelles _ Vous êtes responsable du suivi financier des projets de votre périmètre _ Vous pouvez être amené(e), grâce à votre niveau d'expertise, à apporter une assistance technique lors de soutenances ou négociations contractuelles _ Vous fournissez régulièrement à votre responsable, au chef de projet et au service gestion les éléments quantitatifs de suivi d'affaires _ Vous participez au recrutement en élaborant les définitions de postes et en réalisant les entretiens techniques avec les candidats potentiels Sur le plan managérial   _ Vous encadrez et orchestrez la gestion des collaborateurs intervenants sur les affaires dont vous avez la charge (technique, management au quotidien, organisation du travail, recrutement & intégration des nouveaux collaborateurs, gestion des absences et congés, ...) ; et vous êtes garant de la mise en œuvre des processus du système qualité. _ Vous assurez le développement et la satisfaction de vos talents. Notamment via la réalisation des entretiens annuels d'évaluation et d'objectifs, mais aussi en participant à l’élaboration du plan de formation pour les collaborateurs qui vous sont rattachés. _ Vous vous assurez du bon respect des exigences en matière de santé et de sécurité au travail auprès des collaborateurs opérationnels et sous-traitants (informations transmises sur les risques encourus au poste de travail, les règlements et procédures applicables, changement de poste en cas d'incapacité…) _ Vous êtes responsable de l’adéquation entre la disponibilité et les compétences des collaborateurs, et les besoins des projets. Sur le plan technique _ Vous contribuez au développement de la satisfaction de votre client par la résolution de problèmes opérationnels. _ Vous participez au développement de vos activités. En lien avec le commercial en charge du compte vous êtes le responsable du projet, tant sur la partie delivery que sur la partie finançière. Vous assurerez donc la clôture mensuelle de vos projets avec les différents interlocuteurs nécessaires. _ Vous pouvez être amené, grâce à votre niveau d'expertise, à apporter une assistance technique en dehors de votre prestation en cours. _ Vous serez amené à participer à des appels offres pour les clients existants ou prospects. _ Vous fournirez régulièrement à l'Assistant de Gestion les éléments quantitatifs de suivi d'affaires.   Quels sont nos avantages ? - Politique interne sur le télétravail - CSE - 13 RTT - Tickets restaurant - Prévoyance Santé - Compte Epargne temps - Prime de vacances - Prime de cooptation    Quel est notre process de recrutement ? Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique.À la suite de cela, nous organisons un entretienà la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche. Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.   Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com   La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée. A bientôt dans nos équipes ! 😊

Soyez vous-même.   Devenez qui vous voulez.   Vista Technologies est une filiale à 100% du Groupe Expleo spécialisée dans les essais automobile (essais roulages et essais véhicule sur banc). Spécialisé dans les tests de performance des véhicules et des systèmes d’assistance à la conduite, Vista travaille pour les constructeurs automobiles et leurs fournisseurs de rang 1. Nous fournissons un conseil sur les conditions de test, préparons les véhicules, conduisons les procédures de test et fournissons des rapports d'expertise technique complets et approfondis. En tant que filiale d'Expleo, nous disposons d'un large éventail d’expertises et de savoir-faire pour fournir la meilleure qualité de service à nos clients.   « A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail. »   Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs Ingénieur Mesures Physiques (h/f)   Où se situe le projet ? Le poste est basé à Lardy (91).   Votre rôle dans ce projet :   - Définir la politique technique, de contrôle et de mesure des différents type de bancs d’essais châssis. (Silence de freinage, validation des montages de roue …)  - Assurer la connaissance et la veille technologique des moyens d’essais et de mesure. (veille, benchmarks, évolutions fournisseurs …). Définition des plans de maintenance, plan de surveillance …  - Apporter ses connaissances techniques pour assurer la mise à jour des référentiels, la maintenance, l’assistance technique des moyens ainsi que la mise à jour des moyens en fonction des évolutions du produit.  - Participation à la performance et à l’amélioration des moyens d’essais (qualité, coût, performance …)  - Assurer le suivi des essais.   Au quotidien ? Nous vous proposons un projet dans le secteur de l’automobile, il faudra notamment définir et suivre la politique technique des moyens d’essais Châssis.   Qui êtes-vous ? De formation ingénieur ou Master 2, vous disposez d'une expérience d'au moins 5 ans dans le domaine des essais et notamment en mesure physique. Vous avez des compétences en acoustique et vibratoire. Vous avez une connaissance du milieu automobile …   Vos qualités ? Autonome, rigoureux, vous possédez d’un excellent esprit d'analyse et de synthèse, de bonnes capacités de rédaction et vous aimez travailler en équipe. Votre esprit d'initiative et votre force de proposition seront des atouts indéniables. Vous êtes agile et polyvalent sur les missions qui seront proposées.   Vos compétences ? - Avoir des compétences en acoustique et vibration. (Transformée de Fourier, analyse spectrale, mode vibratoire, déformée modale …) - Connaître le logiciel TestLab (Siemens). - Avoir la capacité d’analyse des résultats.   - Avoir des notions en essai mécanique. (essais d’endurance, notion de fatigue, …) - Connaître le logiciel Sysma Marathon - Capacité de visualisation, de correction, de création d’un cycle d’essai.   - Un niveau d’anglais professionnel est requis pour pouvoir évoluer dans nos environnements clients souvent internationaux.   Quels sont nos avantages ? - Politique interne sur le télétravail (pas adapter pour ce poste et fonction) - CSE - 11 RTT - Carte Bimpli : 9,40€ (part patronale 5,64€, part salariale 3,76€) - Un programme de participation  - Une prime pour toute Cooptation recrutée (500 à 1000 € brut) - Une prime jour férié (12,50 euros brut par jour férié travaillé et majoration du jour férié à 50%)   Quel est notre process de recrutement ? Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique.À la suite de cela, nous organisons un entretienà la fois technique et RH.   Une décision peut être prise à la suite de la mise en situation pour une embauche. Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.   Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée. A bientôt dans nos équipes ! 😊   #LI-LB3  

Expleo is a trusted partner for end-to-end, integrated engineering, production support, MRO and quality services. With a worldwide presence in 30 countries, our global footprint includes excellence centers around the world. We offer sector-specific expertise and best practice across consultancy and business agility, product design, production and in-service support, as well as continuous quality to the industry’s major OEMs and suppliers to provide expertise across the entire lifecycle.   #LI_NH01

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Expleo is a trusted partner for end-to-end, integrated engineering, production support, MRO and quality services. With a worldwide presence in 30 countries, our global footprint includes excellence centers around the world. We offer sector-specific expertise and best practice across consultancy and business agility, product design, production and in-service support, as well as continuous quality to the industry’s major OEMs and suppliers to provide expertise across the entire lifecycle.   #LI_NH01

Soyez vous-même. Devenez qui vous voulez.   Acteur mondial de l’ingénierie, de la technologie et du conseil, Expleo accompagne des entreprises reconnues dans leur innovation afin d’accélérer leur réussite.   Nous nous appuyons sur plus de 40 ans d’expérience dans le développement de produits complexes, l’optimisation des processus de fabrication et la performance des systèmes d’information. Notre expérience sectorielle nous permet d’apporter à nos clients une expertise approfondie propre à stimuler l’innovation à chaque étape de la chaîne de valeur. Le groupe réalise un chiffre d’affaires annuel de plus d’un milliard d’euros.   Expleo est un groupe responsable qui s’engage à placer l’éthique et la diversité au centre de ses pratiques, ainsi qu’à œuvrer pour une société plus durable et plus sûre.   Chez Expleo, épanouissez-vous au cœur d’une communauté de 19 000 collaborateurs hautement qualifiés qui fournissent des solutions à forte valeur ajoutée dans 30 pays.   A compétences égales, une attention particulière sera accordée aux candidatures des travailleurs handicapés et autres bénéficiaires de l'obligation d'emploi de l'article L. 5212-2 du code du travail.     Intégré à nos équipes, vous réaliserez diverses missions de conseil et d’accompagnement auprès de nos clients. Pourquoi nous rejoindre ? - Un accompagnement technique sur le terrain - Des formations continues via nos experts techniques - Des valeurs humaines entre nos collaborateurs - La diversité de nos équipes - Une montée en compétences tout au long de sa carrière - Travailler sur des projets de grandes ampleurs     Où se situe le projet ?   Lieu de la mission : Grenoble (38)   Votre rôle dans ce projet :   Au sein d’une équipe soudée, dynamique et passionnée, en tant qu'Ingénieur Automatisme H/F vous serez notamment amené.e à travailler sur les missions suivantes :   Au quotidien:    Sur l’existant : - Support à la maintenance/assistance technique - Diagnostique - Etudes des projets d'amélioration - Utilisation des standards de programmation - Rationnaliser le parc Sur les nouveaux projets : - Rédaction des cahiers des charges automatismes en fonction des besoins du client - La mise en place de l'architecture technique retenue - L'exécution des programmes automatismes et l’application des standards clients - Le contrôle des livrables (schémas, analyse fonctionnelle, analyse organique, etc…) - L’organisation des plannings d’affaire et chantier coordonnée avec la production - L'élaboration des tests d’automatisme avec le fournisseur - La remontée et l'analyse des anomalies - La modification et amélioration des différents programmes du parc existant Qui êtes-vous ?   De formation en automatisme, vous justifiez d’une d’expérience de 5 à 10 ans acquise dans le domaine de l’industrie   Vos qualités ?   - Bon communicant, sens relationnel, rigueur et organisation - Prévoir des déplacements tous les mois - Anglais courant - Vous avez la capacité de travailler en autonomie sur tous les sujets afférents à ce poste   Vos compétences ? - Spécifications des automates et s'assurer de leur mise en marche - Connaissances approfondies en pneumatique, électrique - Notion de robotique - Capable d’analyser un programme en Siemens/Schneider - Des connaissances diversifiées en Allen Bradley seraient un plus - Vous justifiez d’expérience sur le suivi d’activités   Quels sont nos avantages ? - Politique interne sur le télétravail - CSE - 13 RTT - Tickets restaurant - Prévoyance Santé - Compte Epargne temps - Prime de vacances - Prime de cooptation Quel est notre process de recrutement ?   Vous êtes contacté dans un premier temps par un spécialiste du recrutement lors d’un échange téléphonique.À la suite de cela, nous organisons un entretienà la fois technique et RH. Une décision peut être prise dès cet entretien pour une embauche. Quoi qu’il arrive, vous aurez un retour de notre part.   Vous souhaitez en savoir plus sur nos activités ? Expleo.com   La localisation des postes n’est qu’indicative, une mobilité géographique sur le territoire national peut être requise si la mission client le nécessite ou si une nouvelle mission est proposée.   A bientôt dans nos équipes ! 😊   #LI-ME3